Animateur.trice 80%

**Raison de l’Emploi**

L'Accueil de Loisirs de Saint-Félix recrute un/e animateur/trice diplômé BAFA

**Cadre de l’emploi**

Le poste est basé sur la commune de Saint-Félix dans le cadre du partenariat entre la commune et la F.O.L. 74.

**Nature du contrat**

Salarié de la FOL

Contrat à durée indéterminée. (CDI) Contrat à 80% - cf. accord d’entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial.

**Prise de poste**

1 septembre 2023

**Temps de travail**

80% - Périscolaire + mercredi / temps annualisé

**Tâches, missions**

L’animateur/trice est placé(e) sous la responsabilité directe du directeur.

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif ou restrictif, l’animateur/trice conduit les activités suivantes:

- Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles récréatives ou sportives pour des enfants et/ou adolescents
- Participation à la mise en place du programme d’activités dans le respect d’une progression pédagogique y compris dans les aspects matériels et pratiques
- Peut être amené à remplacer un animateur durant les temps extra-scolaire, si besoin du service
- Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés
- Gestion des stocks et du matériel mis à disposition pour les activités
- Organisation des locaux et du matériel et veille à la propreté et au bon rangement du matériel
- Participation active aux diverses réunions d’équipe

**Profil recherché**
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Sens de la communication et de la gestion d’un groupe d’enfants
- Favoriser la fluidité de l’information et la qualité des relations professionnelles.
- Insuffler un dynamisme dans le travail d’équipe
- Volonté d’apprendre, de se former,
- Connaissance de la législation jeunesse et sport
- Être à l’écoute, partager pour construire ensemble,
- Bonne connaissance des publics (enfant, jeune, famille), bonne capacité d’écoute et d’analyse des besoins et des attentes,
- Bon relationnel avec les familles et les différents partenaires.
- Ponctualité, sérieux, disponibilité, patience, rigueur.
- Il est organisé, discret et disponible pour répondre aux sollicitations correspondant au poste occupé,
- Capacité à gérer le temps avec rigueur
- Faire preuve d’autonomie et de responsabilité dans les projets d’activités.
- Autonomie ne signifie pas indépendance mais contraint à ce que les décisions soient prises en accord avec les référents hiérarchiques
- Compétences en techniques d’animations et en démarche pédagogique
- Connaissance et/ou intérêt pour les activités sportives, artistiques et culturelles

**Niveau de formation et diplômes**
- BAFA minimum
- Expériences dans l’animation socio-culturelle serait un plus

Permis B**Raison de l’Emploi**

L'Accueil de Loisirs de Feigères recrute un/e animateur/trice diplômé BAFA

**Cadre de l’emploi**

Le poste est basé sur la commune de Feigères dans le cadre du partenariat entre la commune et la F.O.L. 74.

**Nature du contrat**

Salarié de la FOL

Contrat à durée indéterminée. (CDI) Contrat à 80% - cf. accord d’entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial.

**Temps de travail**

80% - Périscolaire + mercredi / temps annualisé

**Prise de poste**

28 août 2023

**Tâches, missions**

L’animateur/trice est placé(e) sous la responsabilité directe du directeur.

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif ou restrictif, l’animateur/trice conduit les activités suivantes:

- Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles récréatives ou sportives pour des enfants et/ou adolescents
- Participation à la mise en place du programme d’activités dans le respect d’une progression pédagogique y compris dans les aspects matériels et pratiques
- Peut être amené à remplacer un animateur durant les temps extra-scolaire, si besoin du service
- Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés
- Gestion des stocks et du matériel mis à disposition pour les activités
- Organisation des locaux et du matériel et veille à la propreté et au bon rangement du matériel
- Participation active aux diverses réunions d’équipe

**Profil recherché**
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Sens de la communication et de la gestion d’un groupe d’enfants
- Favoriser la fluidité de l’information et la qualité des relations professionnelles.
- Insuffler un dynamisme dans le travail d’équipe
- Volonté d’apprendre, de se former,
- Connaissance de la législation jeunesse et sport
- Être à l’écoute, partager pour construire ensemble,
- Bonne connaissance des publics (enfant, jeune, famille), bonne capacité d’écoute et d’analyse des besoins et des attentes,
- Bon relationnel