Programmkoordinator in

il y a 3 semaines


Nancy, France Goethe-Institut e. V. Temps plein

Bewerbungsschluss: 15.05.2024- Referenz-Nr.: 4292- Position- Mitarbeiter*in- Anstellungsart- Vollzeit, 35 Stunden/Woche
- Unbefristet- Startdatum- baldmöglichst- Das Goethe-Institut ist das weltweit tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir fördern die
- Kenntnis der deutschen Sprache im Ausland und pflegen die internationale kulturelle Zusammenarbeit.
- Darüber hinaus vermitteln wir ein umfassendes Deutschlandbild durch Informationen über das kulturelle,
- gesellschaftliche und politische Leben. Unser internationales Tätigkeitsfeld erfordert große Offenheit für
- andere Kulturen und eine hohe interkulturelle Kompetenz.
- DAS ERWARTET SIE
- Mitarbeit bei der Konzeption des Kulturprogramms am Goethe-Institut Nancy für die Region Grand Est in Absprache mit der Institutsleitung
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung und Betreuung von frankreichweiten, regionalen oder EU
- Projekten in Absprache mit der Institutsleitung und in Zusammenarbeit mit dem Netzwerk des Goethe-Instituts in Frankreich
- Redaktion des Kulturprogramms und des Online-Angebotes, regelmäßige Erstellung der Programmvorschau, Texterstellung
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Zusammenarbeit und Verhandlungen mit lokalen und deutschen Partnern im Zuständigkeitsbereich sowie Pflege und Ausbau der Partnerkontakte
- Betreuung von Künstler*innen und Referent*innen
- Abrechnung/Vorkontierung von Rechnungen, Erstellung von Berichten
- Mitwirkung bei Drittmittelakquise sowie Überwachung des Budgets der Projekt
- und Drittmittel unter Nutzung institutseigener Software
- Mitwirkung bei Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit inkl. Social Media im Arbeitsbereich Kultur
- Allgemeine Bürotätigkeiten: Terminplanung, Reisebuchungen, Akten
- und Archivführung, Ablage, Korrespondenz

DAS ZEICHNET SIE AUS
- Hochschulabschluss in einem relevanten Studiengang oder gleichwertige Qualifikation
- Interkulturelle Kompetenz und fundierte Kenntnisse im Bereich Kulturmanagement
- Gute Kenntnisse der deutsch-französischen Kulturbeziehungen und der auf diesem Gebiet tätigen Institutionen
- Erfahrung in den Bereichen Projekt
- und Budgetmanagement inkl. Drittmittelakquise
- Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit und Text
- und Bildredaktion
- Gute Kenntnisse von Instrumenten der digitalen Kommunikation sowie gute Kenntnisse von und hohe Affinität zu Sozialen Medien
- Souveräne Beherrschung der gängigen Bürosoftware (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie Internetkompetenz
- Organisationsgeschick, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Französischkenntnisse
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Samstagen (letzteres durchschnittlich 1x pro Monat)

DAS BIETEN WIR IHNEN
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit adäquater Bezahlung nach der örtlichen Vergütungstabelle.
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einer freundlichen Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vielfalt und Neugierde
- Flexible Arbeitszeitmodelle (mobiles Arbeiten, Telearbeit)
- Schulungsmöglichkeiten
- Für 100%: 30 Tage Urlaub (bei 5 Arbeitstagen/Woche), 13 Monatsgehälter und 50 % FahrtkostenrückerstattungEin modern ausgestattetes und schönes Gebäude in der Nähe des Bahnhofs in Nancy

DAFÜR STEHEN WIR

Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur
- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.
- Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.
- HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- HABEN SIE NOCH FRAGEN?- BEWERBUNGSPROZESS3

Vorstellungsgespräch
- Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.

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Entscheidung
- Das Leitungsteam trifft eine verbindliche Entscheidung und meldet sich mit einem Feedback bei Ihnen. Sollten sich beide Seiten einig sein, erhalten Sie im Anschluss von uns ein Vertragsangebot.

1

Bewerbung
- Im Karriereportal klicken Sie auf den Button „Jetzt per E-Mail bewerben“. Es öffnet sich Ihr Mailprogramm. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Maildresse.

2

Sichtung
- Nach Ablauf der Ausschreibungsfrist werden Ihre Bewerbungsunterlagen gesichtet.

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Vorstellungsgespräch
- Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt,