Responsable de Communication

il y a 3 semaines


Paris, France Clémentine Temps plein

SOCIÉTÉ
**—**

**Clémentine **est un cabinet de conseil en recrutement depuis 2000 et spécialiste des métiers du digital et de l'IT.

Mon client le groupe TABATABAI m'a mandaté pour rechercher son/sa **Responsable Communication & Marketing & Digital** pour tous ses pôles expertises et solutions.

Fondé en 1990, le Groupe TABATABAI génère un CA de 100 M€ et emploie plus de 360 collaborateurs répartis dans 10 sociétés. Reconnu pour son expertise dans l'ingénierie et l'expertise post-sinistre, ainsi que dans les investigations géotechniques et les travaux de réparation de structures, le groupe propose des solutions techniques sur mesure. Ce groupe indépendant travaille pour les assureurs, les experts en sinistres, les particuliers, ainsi que les maîtres d'ouvrage publics et privés, offrant des solutions techniques adaptées et compétitives.

**MISSION**
**—**

En tant que futur **responsable de la communication, du marketing et du digital **pour le Groupe TABATABAI, vous serez en charge de renforcer leur présence et de gérer efficacement leurs plateformes digitales et tous leurs supports de communication.

**Rattaché(e) à la direction, vos différentes missions seront **(Cette liste n’est pas limitative).**:
**Marketing**:

- Suivi / réalisation des projets digitaux (ex : Développement de leur présence online : réseau social (LinkedIn) ;
- Création, refonte et gestion des sites internet des sociétés du Groupe.
- Production d’outils multimédias de présentation de leurs solutions (Rédaction brief/cahier des charges pour les vidéos, animations,)
- Développement du marketing digital : SEO/ Google Analytics/ Google AdWords ;
- L’évaluation du succès à l’aide de KPIs, l’analyse et le reporting des chiffres mensuels/des campagnes digitales, ainsi que l’étude et la surveillance du marché
- Élaboration et suivi des campagnes de recrutement des experts et des ingénieurs (LinkedIn, Indeed, etc ).

**Communication**:

- Elaboration d’une stratégie de communication digitale ;
- Déploiement des outils de communication ;
- Rédaction et création des visuels des supports Print en lien avec des prestataires externes ;
- Suivi / réalisation / rédaction de contenus communication en relation avec l’ingénierie et l’expertise. (Plaquettes, présentations ) ;
- Rédaction de communiqués internes et externes qui seront publiés sur les sites internet ;
- Suivi du budget annuel. Animation des présentations en interne

**PROFIL**
**—**
- Formation requise : Bac + 3, issu de formation marketing digital et de communication.
- Vous êtes créatif(ve), pro-actif(ve) concernant les tendances marketing, communication et les nouvelles plateformes disponibles
- Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle, d’organisation, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint).
- Vous maitrisez l'ensemble des leviers du Web Marketing (SEO, SMO, Affiliation, Display, E-mailing, Réseaux Sociaux, Analytics...) ou êtes en mesures de piloter des agences spécialisées de ces leviers.
- La maîtrise d’outils de développement WEB de type CMS (WORDPRESS) et des connaissances en HTML serait un vrai plus.
- Une expérience dans la conception graphique et la maîtrise des outils Photoshop, Illustrator, logiciels de capture vidéo, est un sérieux atout.
- Dynamique et polyvalent(e), vous gérez un ensemble de missions variées et interviendrez auprès de multiples interlocuteurs internes et externes à l’entreprise.

**POURQUOI POSTULER**
**—**
- **Diriger la création et le développement d'un nouveau pôle de communication** au sein d'un groupe reconnu, offrant la chance de façonner la stratégie dès le départ.
- **Utiliser votre créativité pour développer des contenus multimédias innovants** et piloter des campagnes de communication digitale et hors ligne impactantes, en collaboration avec des agences spécialisées.
- **Impact Direct sur le Succès de l'Entreprise



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    Contexte Découvrez comment devenir un Responsable Communication en 2024 ! Cette fiche aborde l'ensemble des facettes de ce métier central dans la stratégie de communication des entreprises. Quel est le travail d’un Responsable Communication ? Le Responsable Communication occupe un poste central dans la stratégie globale de communication...

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  • Paris 13e, France LES OEUVRES DE LA MIE DE PAIN Temps plein

    **L’association les Œuvres de la Mie de Pain**, créée en 1887, s’appuie aujourd’hui sur environ 210 salariés et 450 bénévoles pour lui permettre d’accueillir chaque jour 1000 personnes en situation de grande précarité au sein de plusieurs structures situées en majorité dans le 13ème mais également dans les 5ème et 15èmearrondissements...


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    **Veuillez postuler sur Isarta.fr**: Créée en 2011, L'École de la philanthropie est une association portée par les Fondations Edmond de Rothschild et la Fondation de France. Elle a pour mission de sensibiliser les enfants de 8 à 11 ans à la philanthropie et de susciter chez eux un engagement citoyen. Elle propose aux enseignants et aux animateurs du...

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    il y a 3 semaines


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  • Paris, France Dianes Executive Search Temps plein

    **Veuillez postuler sur Isarta.fr**: Nous recrutons pour notre client, l'un des leaders dans le secteur de la GED (Gestion Electronique de Documents) la/le RESPONSABLE COMMUNICATION (création de poste). Dans un contexte de très forte croissance, au sein de la Direction Marketing/Communication, vous aurez pour mission de définir et de mettre en oeuvre la...

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    il y a 1 semaine


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  • Paris, France Collecteur analyseur des données de médecine génomique Temps plein

    Responsable Communication (H/F) **Missions** Le responsable de communication sera chargé d'élaborer la politique/stratégie de communication du CAD en lien avec la direction générale. Il pilotera l’élaboration de l’identité visuelle (logo, charte graphique ), le développement du site Internet, anime la communication à destination des...

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    La communication interne utilise différents outils et techniques pour informer et motiver le personnel. Elle a également pour finalité de fidéliser les compétences de l’entreprise et de lui faire acquérir un bon capital sympathie, aussi bien en interne qu’à l’externe, étant donné que le personnel est le premier ambassadeur de l’entreprise...


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