Chargé.e de Communication Interne

Il y a 2 mois


Paris, France KEOLIS Temps plein

**Chargé.e de Communication Interne H/F**:
Exploitation

Kisio - Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable avec celles et ceux qui la font pour celle et ceux qui la vivent

Notre passion et notre mission:

- S’engager auprès de tous les acteurs dans la création, le déploiement et l’animation d’une mobilité respectueuse des hommes et des territoires.

Au quotidien,
- Nous allions conseil et services opérationnels en plaçant toujours le citoyen et ses besoins au cœur de nos démarches.
- Nous garantissons une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité.
- Nous œuvrons pour la prise en compte des enjeux environnementaux et sociétaux des mobilités et de notre activité.

Kisio (660 collaborateurs ; 50 M€ de CA) est une filiale du Groupe Keolis.

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Au sein de la Direction Communication et en lien avec la Direction Excellence Opérationnelle, Kisio propose un poste de **Chargé de Communication Interne H/F** ayant pour but d'accompagner les événements majeurs de l’entreprise et de les promouvoir en interne à travers la conception de supports de communication adaptés (newsletters, vidéos, rédaction d'articles, flyers, affiches, infographies). Il permettra de mettre en valeur les liens entre les salariés, le partage d’informations et de soutenir l’expérience collaborateur.

CDI, avec une entrée début 2023 au plus tard
**Statut**: Cadre, convention des prestataires de services
**Salaire**: selon profil et expérience, 35-39K€ + 10% de PVO
**Horaires**: Forfait jour / 218 jours par an

**Les + Kisio** : 15 jours de RTT ; tickets restaurants (8.50€ / jour travaillé dont 60% de prise en charge employeur) ; possibilité de télétravail entre 1 et 3 jours/semaine avec compensation financière de 1,25€ par jour télétravaillé, plafonné à 15€/mois ; mutuelle familiale (avec 60% de prise en charge employeur) ; CE avec participation financière pour les vacances, la garde enfants, les loisirs, le sport,...

**Missions**

Les fonctions principales du poste, sur le périmètre France, sont:

- **Prendre part à la définition et au suivi du plan de communication interne annuel**
- Déploiement en interne du plan de communication global de l’entreprise en lien avec les directions fonctionnelles (excellence opérationnelle, ressources humaines, marketing, commercial)
- Proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion
- Etablissement d’une veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises
- **Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication interne**
- Information des salarié(e)s sur l’actualité de l’entreprise, valorisant les multiples actions métiers (communiqués internes, rendez-vous mensuels ), coordination et participation à la rédaction de la newsletter interne
- Animation au quotidien du contenu du site intranet de l’entreprise (mise en ligne de reportages, vidéos, photos, rubriques )
- Réalisation des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes
- Conception de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, affiches, « goodies »)
- **Organisation de l’évènementiel interne**
- Programmation et réalisation de la communication en amont (affiches, invitations ) et en aval des opérations (remerciements, synthèses, campagnes d’information )
- Conception des animations thématiques et manifestations (soirées / séminaires ) relatives à des moments particuliers de la vie de l’entreprise

**Profil**

Vous serez hiérarchiquement rattaché à la direction de la communication et travaillerez en proximité avec des référents régionaux pour assurer le bon déploiement des opérations.

De formation Bac+5 en Communication, vous justifiez de 2/3 années d'expérience dans un poste équivalent en secteur B to B. Vous avez déjà travaillé sur la marque employeur est un plus.

Nous recherchons une personne créative, rigoureuse, organisée, ayant un bon relationnel et une aisance rédactionnelle.

Votre capacité à évoluer dans un environnement multi-métiers ainsi que le travail en équipe et mode collaboratif font partie de vos expériences professionnelles.

Vous faites preuve de force de proposition, d’une grande autonomie et savez gérer la pression.

Vous êtes à l’aise avec les outils techniques Adobe, Canvaet maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PPT etc.).

**Pourquoi nous rejoindre ?**

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