Assistant.e Planification

Il y a 6 mois


Suresnes, France ASSA ABLOY Temps plein

Êtes-vous prêt à jouer un rôle clé dans l'optimisation de nos opérations ?

Rejoignez notre équipe à Suresnes, France, et profitez d'une culture qui vous permet de construire une carrière dont vous pouvez être fier.

**Que feriez-vous en tant qu’Assistant Planification ?**

Rattaché(e) à la Responsable des opérations, l’Assistant.e Planification (F/H) sera en charge de 3 missions principales : le suivi et l’exécution du planning, le support et l’assistance au Responsable de Service ainsi que la finalisation des interventions.

**Vous serez également en charge de**:

- La communication proactive avec les clients pour les RDV de maintenance préventive.
- L'envoi hebdomadaire des ordres de mission aux intervenants internes et externes.
- Le contrôle et le dispatching des bons d'intervention dans les différents services.
- Le suivi des interventions et la gestion des commandes de pièces détachées en usine.
- Fournir un support managérial pour la communication avec les équipes de terrain et finaliser les interventions en analysant les bons d'intervention, établissant les documents de fin de chantier, et gérant les plaintes éventuelles.

**Compétences et expérience dont vous aurez besoin**:

- Titulaire d’un BTS Assistant Manager ou équivalent, vous avez une première expérience réussie sur un métier du tertiaire.
- D’un bon relationnel, curieux et organisé, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.
- Bon niveau d’anglais (lu parlé écrit) : afin de communiquer avec les usines en Chine, siège et R&D Norvège-Suède, formation à l’étranger.

Let’s create a safer and more open world - together

**We are the ASSA ABLOY Group**
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces - physical and virtual - safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results - not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions - supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.