Chargé de Recrutement Et Marque Employeur

il y a 3 semaines

Paris e, France Association Aurore Temps plein

**Chargé de Recrutement et Marque employeur (F/H)**:
Offre d'emploi publiée le vendredi 03 mars 2023

Filière **:Administrative**

Etablissement **:SIEGE**
Localisation **:34, boulevard de Sébastopol 75004 Paris**

Poste en **CDI à Plein temps **H/F

**Dès que possible**

**Présentation Aurore**: Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.
**Présentation SIEGE**:
Dans un contexte de forte mobilisation des partenaires publics et associatifs pour satisfaire des besoins d’hébergement croissants, Aurore a dû faire évoluer son modèle économique et se doter des moyens nécessaires. Avec une croissance ces dernières années de plus de 15% par an en masse salariale, Aurore totalise aujourd’hui plus de 2 700 employés. Cette évolution s’accompagne d’un besoin de structuration de la fonction Ressources Humaines.

La fonction RH du siège définit, en concertation avec le COMEX et les territoires, la stratégie RH de l’association. Elle appuie l’organisation décentralisée de l’association en accompagnant les Responsables Ressources Humaines dans les territoires et en impulsant les projets transversaux RH.

**Description du poste**:
Le/La Chargé(e) de recrutement et marque employeur est sous la responsabilité du/de la Responsable du développement RH qu’il/elle accompagne dans la mise en œuvre de la stratégie d’acquisition des talents.

**Vos missions sont les suivantes**:

- Construire et faire vivre les outils de recrutement : déploiement puis administration du module Recrutement de Talentsoft, accompagnement des RRH des territoires dans la prise en main de l’outil et des nouvelles procédures de travail, gestion du support aux utilisateurs, paramétrage de l’outil.
- Mettre en place une stratégie nationale de sourcing : campagne de publication sur les job boards, animation des espaces Linked In, identification des communautés métiers pertinentes sur les réseaux sociaux, sourcing de CV et préqualifications téléphoniques pour les postes clefs au service des territoires, partage de méthodes et bonnes pratiques avec les RRH de territoires.
- Mettre en œuvre la stratégie de marque employeur en lien étroit avec la responsable de la communication de l’association : plan d’action « relations écoles », campagnes de recrutement, partenariats d’acquisition de talents.
- Former les acteurs RH et les managers au module Recrutement et aux meilleures pratiques en termes de recrutement.
- Piloter les actions au quotidien en définissant des objectifs et des indicateurs, et en assurer un reporting régulier.
- Analyser les obstacles rencontrés et proposer des actions correctives.

**Expériences et compétences requises**:
**Diplôme(s)** : Formation de niveau Bac +5 : Master 2 en RH/ droit social ou école de commerce.

**Expériences requises**:

- Première expérience réussie sur une fonction similaire incluant de la chefferie de projet.
- Connaissance des méthodes et outils de recrutement (job boards, Talentsoft)
- Conduite de projets transversaux.
- Management hiérarchique et fonctionnel.

**Compétences**:

- Aptitudes à innover et faire preuve d’initiative dans son domaine.
- Capacité à accompagner ses collègues vers de nouvelles pratiques professionnelles.
- Pragmatisme pour pouvoir agir et intervenir de façon concrète.
- Sens de l’organisation afin de gérer simultanément plusieurs projets.
- Excellente maîtrise des outils informatiques et logiciels RH (Talentsoft idéalement).

**Années d'expérience demandée**:
un minimum de **2 ans dans le poste

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    Paris, France Château de Mercuès Temps plein

    Description de l'entreprise Créée en 1954, Relais & Châteaux est une association de 580 hôtels et restaurants d’exception dans le monde, tenus par des indépendants, exerçant le plus souvent en famille, tous animés par la passion de leur métier et très attachés à l’authenticité des relations qu’ils établissent avec leurs clients. Les...

  • Chargé/e Marque Employeur

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    Paris, France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

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    Paris, France Galeries Lafayette Temps plein

    Référence - STG-RH-10375 - Filière-Métier - RESSOURCES HUMAINES - Localisation - France / Ile-de-France / PARIS - Type de contrat - Stage - Temps de travail - Temps Complet - établissement - Siège GL - 27 rue de Châteaudun Paris - Votre Rôle- Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Recrutement & Développement RH...

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    Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.une Responsable recrutement et marque employeur pour accompagner la croissance du Groupe Montana. Rattaché(e) au département des ressources humaines, vous assurez le recrutement des talents de demain, en répondant aux besoins exprimés par les directeurs.trices des résidences dans les délais impartis...

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    Depuis plus de 40 ans, GPS est un acteur majeur de la sécurité privée événementielle à Paris et en région Parisienne. Notre société assure le contrôle et la surveillance de plus de 350 manifestations annuellement. Nous nous reposons sur des équipes permanentes formées aux spécificités de la sécurité privée. GPS se prévaut d’une solide...

  • Chargé de Recrutement

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    Paris, France MENTORY Temps plein

    Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine du recrutement et vous voulez intégrer une entreprise dynamique et en croissance ? Vous êtes au bon endroit ! Vous intervenez également à la construction et au déploiement de la stratégie de marque employeur avec la Direction Générale. Si vous êtes motivé, proactif et vous avez une bonne...

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    Descriptif du poste Missions et activités principales En croissance régulière de nos effectifs, nous recherchons aujourd’hui un Chargé.e de recrutement & Marque Employeur. En appui de la DRH, vous contribuerez à la construction de notre stratégie de recrutement et sa déclinaison opérationnelle, ainsi qu’au rayonnement de notre marque employeur....

  • Chargé de Communication Et Marque Employeur

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    Paris, France Banque de France Temps plein

    **Présentation de la direction générale et du service** La Direction Générale des Ressources Humaines de la Banque de France est partenaire de tous les métiers, accompagne et valorise chacun pour un engagement durable, facilite la relation au travail et donne les leviers aux managers pour mener leur mission. Par une marque employeur dynamique, la...

  • Responsable marque employeur

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    Paris, France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l’un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu’elle recherche et qui s’intégreront bien à la culture de l’entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d’attirer de nouveaux talents...

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    Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos collaborateurs, répartis dans points de vente et pays, s'efforcent chaque jour de comprendre les besoins uniques de chaque client afin de proposer des produits et des services innovants et hautement personnalisés, et de permettre aux...

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    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est...

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    Le groupe international WSAudiologyest présent dans 44 pays et cumule plus de 140 ans d’expérience dans la conception et la distribution d’aides auditives. Leader sur notre marché, nos 12 000 employés se dépassent chaque jour dans le but de trouver des solutions innovantes aux personnes souffrant de pertes auditives.Nous vous proposons un contrat...

  • Chargé de Recrutement Et de Marque Employeur

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    Paris 17e, France SEXTANT Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché au chargé de développement RH, vos missions principales sont les suivantes: - Soutenir le chargé de développement RH dans ses missions de recrutement ; - Contribuer au développement de notre marque employeur ; - Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences. Votre quotidien sera de: - Définir...