Surveillant D'installation

Depuis 1952, nous gérons des carrières et des usines pour répondre au mieux aux besoins de notre clientèle, tout en assurant un visibilité long terme sur les gisements dans les Pyrénées-Orientales, la Bourgogne-Franche-Comté, le Gard et la région PACA.

**Poste à pourvoir **IMMÉDIATEMENT** en **CDD de 6 mois **à **POUZILHAC**

**40h / semaine**

**Description du poste**

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous êtes rattaché(e) au directeur de site.

**Votre rôle** est essentiel, vous assurez la mise en œuvre des opérations d’installation : _contrôle, vérification des appareils et des équipements_. Vous effectuez des analyses d’usage et intervenez aussitôt en cas de dysfonctionnements ou défauts majeurs, nécessaire au bon fonctionnement de l’usine.

En tant que Surveillant d’installation HF, **vos missions **sont:

- Mettre en marche les installations,
- Contrôler les réglages des équipements,
- Veiller au bon fonctionnement des installations dans un souci de performance, de propreté et de préservation des équipements,
- Identifier les pannes des installations, fixer leurs causes et les transmettre au service de maintenance,
- Effectuer des travaux d'entretien préventifs et curatifs de premier niveau,
- Veiller au bon déroulement des réceptions et stockages des produits fabriqués,
- Prélever et identifier les échantillons des produits fabriqués,
- Participer aux opérations de nettoyage des installations.

**Profil recherché**

**De formation **CAP à BAC+2, orientation mécanique/électromécanique ou équivalent, vous bénéficiez d’une **expérience d’un an **en surveillance et intervention sur des installations industrielles, avec une approche de diagnostics et maintenance de premier niveau.

**Vous disposez d’atouts **comme l’esprit d’analyse, vous avez le goût pour le travail en équipe et communiquez avec aisance. Votre rigueur et votre curiosité seront essentiels pour appréhender le fonctionnement de l’entreprise et évoluer techniquement.

**Votre rémunération**

Salaire mensuel de 2200 à 2300 € BRUT

+ indemnité de transport + œuvres du CSE + participation aux bénéfices + titres restaurant.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel