Gestionnaire de Prévention Drh

Collectivité Territoriale recrute un Gestionnaire de Prévention (H/F) Sous la responsabilité du Responsable GPEEC/Prévention, le Gestionnaire de prévention assiste les services dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels. Il participe également à la politique de prévention des travailleurs handicapés. Il (Elle) est garant des conditions de travail et de leur amélioration. VOS MISSIONS : Sécurité / Santé / Conditions de travail : - Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Formuler des préconisations dans le domaine de la sécurité et des conditions de travail - Élaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivre les registres obligatoires - Participer à la démarche d'évaluation des risques professionnels et à la mise à jour le document unique - Participer à la veille réglementaire et technique dans le domaine de la prévention - Participer à l'information, la sensibilisation et la formation à la santé et sécurité au travail - Participer au suivi de la facturation des prestations liées à la prévention. Accidents de travail : - Réaliser les déclarations et le suivi des accidents de travail Vêtements de travail / EPI : - Gérer l'affectation et le suivi des vêtements de travail et des EPI de la collectivité Connaissance du statut de la fonction publique territoriale Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, etc.) Diplôme Bac + 2 dans le domaine de la prévention des risques professionnels et industriel Rigoureux(se) Autonome, sens de l'initiative Sens de la communication Bon relationnel Esprit d'équipe Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise du pack Office, internet, Ciril RH Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:1 an
- **Formation**:Bac+2 ou équivalents
- **Compétences recherchées**:

- Gestion d'assurance
- Conseiller, accompagner une personne
- Identifier, traiter une demande client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision