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Stagiaire Assistant(E) RH

Il y a 2 mois

Montpellier, France AD'OCC Temps plein

**Qui sommes-nous ?**:
AD’OCC est l’agence de développement économique de la Région Occitanie qui accompagne les entreprises régionales à chaque étape de leur vie : création, implantation, innovation, croissance, financement, export, transmission-reprise, tout en renforçant l’attractivité du territoire régional et l’attraction de talents.

L’agence assure le déploiement opérationnel de la stratégie de la Région Occitanie en matière de développement économique, d’innovation et de soutien à l’emploi.

A ce titre, AD’OCC déploie les dispositifs de financement définis par la Région pour ancrer durablement l’emploi sur le territoire, et intervient autour de quatre métiers : croissance, innovation, international et conquête des marchés, implantation et attractivité économique.

Plus de 4000 entreprises bénéficient chaque année d’un service de l’Agence.

Au-delà des 2 métropoles régionales, l’Agence a vocation à assurer une présence de proximité au sein des Maisons de la Région dans les 13 départements d’Occitanie.

**Nous sommes à la recherche d’un(e) Stagiaire Assistant(e) RH & RSE pour notre site de Pérols, au sein du Secrétariat Général.**:
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, composé de 4 personnes, vous contribuerez au déploiement des actions RH du plan de développement RSE en vue de notre labellisation AFNOR et vous participerez aux activités quotidiennes du service.

A ce titre, sous le tutorat de la RRH, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vous aurez les missions suivantes:
** Missions au titre du plan de mobilité Ad’Occ et de la démarche RSE**:

- **Réaliser un Guide des transports Ad’occ pour accompagner les collaborateurs vers un mode de transports alternatifs pour nos 3 sites principaux**: (étude des modes de transport possibles inter-sites, tracer les itinéraires et horaires de transports inter-sites, proposer des solutions pratiques pour faciliter l’utilisation des transports verts, proposer un plan de communication interne)
- Réaliser un sondage interne visant à mesurer l’impact des mesures mises en place dans le cadre du plan de mobilité
- Suivre les indicateurs d’évaluation du plan de mobilité
- Proposer des challenges mobilité douce inter collaborateurs et ou inter-sites
- Contribuer à la préparation et l’animation des cafés RH
- Participer aux groupes de travail RSE

** Participation aux activités quotidiennes du service RH**:

- Support au développement du Plan de Développement des Compétences : (définir le cahier des charges des actions de formation, gérer les demandes de prises en charge auprès de l’OPCO, suivre les inscriptions des collaborateurs)

Enfin, vous serez également amené(e) à effectuer les missions complémentaires suivantes:
** Projets RH**
- Contribuer à la recherche d’implantation d’un logiciel de formation : (étude de marché, faisabilité, etc )

** Activités de Back Office (Dématérialisation et archivage des données)**

**Nous recherchons un(e) futur(e) stagiaire motivé(e) et prêt(e) à s’investir dans une Agence dynamique **:
**Profil Recherché**:
Vous justifiez d’une formation **BAC+4 à BAC+5 en Gestion de Projet/RH avec une spécialisation dans la RSE**. Vous êtes sensible aux enjeux liés à la RSE.

Disposant de qualités relationnelles comme rédactionnelles vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse. Votre capacité d’adaptation, votre proactivité, votre esprit d’équipe, et votre autonomie se révèleront être des atouts pour la gestion et l’accompagnement de projets.

Vous êtes créatif(ve), force de propositions et savez travailler dans un environnement de confidentialité.

**Le poste est à pourvoir aux conditions suivantes**:
Nous vous proposons un **stage conventionné d’une durée de 6 mois à pourvoir dès mars/avril 2023**.

Vos missions se dérouleront sur notre site de **Pérols** (à proximité de l’arrêt de tramway « Parc Expo »).

**Les petits Plus ?**:

- Vous bénéficierez d’une partie de nos avantages : Carte tickets restaurants SWILE, forfait mobilité douce, jours de télétravail.
- Vous rejoindrez une entreprise mobilisée sur des questions liées à la RSE, au handicap et à la diversité.

**Vous souhaitez en savoir davantage sur nous ?**:
**N’attendez plus et rejoignez notre superbe équipe RH**:

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    **Poste**: Assistant(e) rh en alternance**Type de contrat**: Contrat d’apprentissage**Profil/Expérience**: **A pourvoir**: Septembre 2024**Lieu**: Montpellier**Rémunération**: **Détail de l’offre**: **MISSIONS***: Doté.e d’un bon relationnel, d’un dynamisme à toute épreuve et d’un sens de l’organisation hors pair, vous accompagnez la...

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    **à propos de l'entreprise**:Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.Nous accompagnons chaque...

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