Contremaître D'exploitation

Nous recherchons un **Contremaître d’Exploitation **(H/F),

pour un de nos clients basé à Brest (29)

**Votre mission**, **si vous l’acceptez, sera de **piloter et de participer à l'**exploitation et maintenance dans les domaines tertiaires, Industrie et FM.

**Rattaché à un Responsable d’Equipe Exploitation, **vous **supervisez la GMAO et planifiez les interventions**, dont les quarts.

Véritable référent, vous **gérez les stocks et le support technique auprès des techniciens**. Vous assurez le remplacement du REE en cas d’absence.

Vous veillez quotidiennement à la satisfaction des exigences de notre client.

Votre objectif ? Faire en sorte que vos collaborateurs (techniciens, sous-traitants) assurent une prestation de haute qualité.

Vous effectuez ainsi le **suivi des maintenances réalisées en CVC et multi-technique** et **gérez des rapports techniques** (planification d’intervention, gestion de réunions clients, rédaction de procédures et fiches d’incidents etc.).

Bien sûr, vous effectuez tout cela dans le **respect des règles de sécurité** et des exigences contractuelles.

Enfin, au-delà d’identifier les problèmes et d’apporter des solutions / propositions d’améliorations, vous allez plus loin et **devancez le besoin de votre client** en étant dans la remise en question, l’observation et l’écoute en permanence.

**Vous avez le profil idéal si **

De formation Bac +2 en maintenance industrielle (froid ou chaud), FEE, CVC ou justifiant d’équivalents professionnels, vous avez une **expérience d’au moins 5 ans dans notre domaine d’activité.**

Au-delà de vos expériences,** **vous êtes reconnu(e) pour votre **sens du service**, votre **bon relationnel** et votre sens du travail en équipe.

**Votre futur Package de rémunération ?**

Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience

Un **13**ème** mois** et une **prime vacances **(et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? )

14 jours de RTT

Des **paniers repas** ou **ticket restaurant**

Une **prime d'intéressement**

Une **mutuelle « famille » **sans surcoût de cotisation

Un **CE** au top

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine

C’est aussi avoir les moyens d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Enfin, nous rejoindre c’est également la possibilité d’évoluer sur un autre challenge plus tard, tel que Responsable d’Equipe Exploitation.

**Nous rejoindre en 3 étapes **

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

**A propos de ENGIE Solutions**

**_ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique._**

**_ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. _**

**_ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021._**

**Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs** **