Graphiste Multimédia

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité (durée de 9 mois), vous serez rattaché(e) au directeur marketing du Groupe, vous concevez et réalisez les différents supports de communication interne et externe du Groupe dans le respect de la charte graphique et des processus internes.

En tant que Graphiste multimédia H/F, vous réceptionnez les besoins et cahiers des charges internes (principalement des services marketing) afin de créer les supports de communication print et web:

- Documentations techniques : création, mise en page et modification de fiches techniques, notices, modes opératoires dans différentes langues, gestion de la base documentaire
- Supports d’aide à la vente : catalogues, brochures commerciale, PLV, flyers, objets promotionnels
- Supports institutionnels : rapports, plaquettes d’entreprise, templates powerpoint
- Communication évènementielle : Visuels grands format habillage de stand
- Communication digitale : bannières web, visuels réseaux sociaux, visuels d’illustration
- Photographie : prise de vue en studio ou sur terrain, traitement d’image avec colorimétrie et détourage
- Vidéos : tournage et montage de vidéos produits

La liste des missions et non-exhaustive et sera donc susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.

**Profil recherché**:
De niveau bac+3/+5 en design graphique. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels suivants : Photoshop, Illustrator, Indesign, Lightroom, After Effect, Premiere et, vous avez de solides compétences en photographie et tournage vidéo. Votre compréhension des techniques de communication sera un plus pour ce poste.

Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) dans vos tâches, notamment sur de la mise en page de documentations techniques.

Dynamique, créatif(ve) vous saurez grâce à votre curiosité et votre adaptation prendre rapidement vos sujets en charge et gagner en autonomie. Vous aimez travailler sur des sujets variés et nouveaux, avec un bon esprit d’équipe.

Vous parlez anglais (niveau B2/C1) afin de pouvoir communiquer avec nos filiales en interne.

**Rémunération/ conditions**:

- Salaire fixe + variable + participation
- CDD de 9 mois temps plein avec 35 h/semaines
- Statut ETAM
- Déplacements : exceptionnel
- Horaires flexibles
- Convention collective Syntec.
- Poste basé à Moirans
- Télétravail possible 2 jours/semaine selon charte télétravail en vigueur dans l’entreprise et après une période de formation
- A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap _

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 9 mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel