Assistant-e Commercial

il y a 1 mois


Bordeaux, France IRP AUTO Temps plein

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue et présente depuis plus de 70 ans sur le secteur de la protection sociale pour accompagner les Délégués Commerciaux dans la prise de rendez-vous ?

Pour renforcer notre force commerciale, nous recherchons notre Assistant(e) Commercial(e) dans le cadre d'un **CDD de 6 mois.**

Vous intégrerez une équipe de 10 assistants commerciaux et serez accompagné(e) par un manager de proximité pour assurer **la prise de rendez-vous des délégués commerciaux** auprès des entreprises afin d’optimiser leurs missions de prospection et de fidélisation des clients.

Voici un petit tour d’horizon des missions principales qui vous seront confiées:

- Etablir avec les délégués commerciaux le plan stratégique de déploiement commercial selon
- Les campagnes commerciales en cours (produit, taux équipement) et les objectifs définis
- La cible des entreprises et le secteur géographique choisit
- Consulter la fiche client et préparer son script d’appel
- Contacter les entreprises (TNS, TPE-PME) et obtenir un rendez-vous auprès des comptables, RH et Gérant pour ses Délégués Commerciaux
- Phase de découverte (équipement actuel, nombre de salariés)
- Proposition de rendez vous
- Traitement des objections
- Reformulation et validation des coordonnées
- Prise de congé
- Enregistrer votre compte rendu d’appel
- Gérer les agendas des délégués commerciaux en planifiant les rendez-vous selon leurs disponibilités et l’implantation géographique (calculer le temps trajet et le nombre de rdv)
- Echanger avec les délégués commerciaux sur les rendez réalisés et rédiger les synthèses.

Et des activités rattachées:

- Actualiser et enrichir la base de données afin d’améliorer la qualité de la Relation Clients
- Assurer le suivi du rendez-vous (confirmation, annulation, report,)
- Répondre aux demandes téléphoniques et mails.
- Transmettre les informations aux délégués commerciaux
- Apporter des informations et conseils de premier niveau aux clients sur la retraite, les réglementations, les contrats, les garanties, et les services associés proposés par le Groupe. S’il y a lieu, il oriente les appels vers les services concernés.
- Se tenir informé des évolutions réglementaires, conventionnelles, juridiques et sociales
- Veiller à la réalisation de vos objectifs (nombre de rendez-vous obtenu, qualité de l’organisation et suivi)
- Echanger avec votre manager sur les faits marquants
- Participer à l’évolution des outils et méthodes (évolution des scripts ou réécriture,).

**Profil recherché**:

- BAC + 2 minimum en Commerce ou Assurance ou expérience équivalente
- 1 an d’expérience minimum sur un poste de commercial et/ou au sein d’une plateforme téléphonique sur de la vente de produit
- Bon relationnel client orienté vers l’écoute
- Conduite d’entretiens téléphoniques de vente et conseil / Argumentaires de vente / Sens de la négociation
- Facilité d’apprentissage et utilisation des outils informatiques
- Fibre commercial, adaptation, gout du challenge dans l’atteintes des objectifs
- Organisé et force de proposition
- Esprit d’équipe basé sur l’échange et la communication

Mais ce que nous cherchons également, ce sont des personnalités qui enrichiront IRP AUTO par leur volonté de s’investir et de participer à l’amélioration continue, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences de toutes les ressources humaines présentes au sein d’IRP AUTO

**Informations utiles**:

- Localisation Angoulême - 16, France - pas de déplacement
- Localisation complémentaire Angoulême - 16
- Contrat CDD - 6 mois
- Salaire 1800,00 EUR par mois
- Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
- Expérience - 1 an
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Commercial - Technico-Commercial, Commercial auprès des particuliers
- Secteur Banque/Assurance/Finance, Services aux Entreprises
- Télétravail Occasionnel

Nous avons choisi d’anticiper, d’accompagner et de construire réussite l’avenir avec nos équipes pour relever ensemble les défis au service de nos clients. Pour cela notre politique RH est pilotée dans le respect de la personne et de l’égalité des chances et nous accompagnons et développons au quotidien les compétences de nos salariés.

Rejoindre le groupe IRP AUTO, c’est bénéficier:

- D'un environnement de travail dynamique et à taille humaine
- De possibilité de développement et de valorisation des compétences
- De valeurs fortes telles que la solidarité, le professionnalisme et le sens de l'engagement client Le champ des possibles est vaste au sein d’IRP AUTO. Changer de métier, avoir plus de responsabilité ou encore conforter ses connaissancesde réelles perspectives professionnelles s’offrent à vous.

Les plus
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois + prime de vacances
- Du lundi au vendredi en horaires a



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