Stagiaire en Mobilités Alternatives Seniors Stage

il y a 4 semaines


Rennes, France Direction Personnes Agées Temps plein

**Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
**#proximité**
**#engagement #solidarité**
**#intelligencecollective**

**Informations générales**:
Collectivité Rennes Métropole

Service Rennes Métropole Amie des Aînés

Direction personnes âgées (en lien avec les services mobilité et transport)

Type d'emploi Stage indemnisé

Date prévisionnelle d'embauche : début juin 2024

Durée (contrat, stage, apprentissage) : 6 mois

Conditions d'accueil:

- Encadrement du stagiaire : Cécile Ruau, chargée de mission Rennes Ville et Métropole Amie des Aînés.
- Lieu de stage : CCAS, 2 rue du Griffon à Rennes

Montant de l'indemnisation : montant selon la réglementation des stages indemnisés

Description du stage:
Le/la stagiaire aura pour mission de recenser les dispositifs de mobilité alternatifs à la voiture solo adaptés aux seniors sur le territoire de Rennes Métropole et d'étudier les conditions de leur mise en œuvre.

Il lui sera demandé également de réaliser un travail de benchmark et d'analyser les avantages et inconvénients des différentes formules existantes en fonction d'une typologie des communes qu'il conviendra de définir.

Enfin, il/elle devra tenter d'identifier les trajets pour lesquels des besoins des seniors se font ressentir et pour lesquels les solutions de transports collectifs mis en place ne peuvent pas répondre.

**Missions**:
**1. Recenser les dispositifs alternatifs à la voiture solo adaptés aux seniors**
- Établir une base de données complète et cartographier les différentes alternatives de transport à la voiture solo disponibles localement sur le territoire de Rennes métropole (43 communes).
- Présenter leur fonctionnement en fonction des besoins spécifiques des seniors.
- Classer les dispositifs alternatifs en fonction de la typologie des communes.

**2. Étudier les conditions de mise en œuvre des dispositifs alternatifs à la voiture** **solo adaptés aux seniors**
- identifier les avantages et difficultés rencontrés dans la mise en œuvre et la gestion de ces modes alternatifs locaux dans la métropole.
- étudier les initiatives similaires mises en place dans d'autres territoires ou pays.
- Analyser et présenter les conditions matérielles, juridiques et financières nécessaires à la mise en place et à la gestion des dispositifs de mobilité alternative.
- Évaluer les avantages et inconvénients de chaque formule et proposer des recommandations adaptées à chaque contexte territorial.

**3. Interroger les trajets pour lesquels des besoins des seniors se font ressentir**
- Recueillir les besoins et les attentes des seniors en matière de mobilité.
- Identifier des trajets empruntés par les seniors où les solutions de transports collectifs existantes sont insuffisantes.
- Interroger la pertinence de solutions alternatives pour répondre à ces besoins identifiés.

**Profils recherchés**:
Compétences requises:

- capacités d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise des méthodes de recherche et d'étude.
- Capacité à réaliser des benchmarks et à en tirer des enseignements utiles.
- Bonne connaissance des enjeux de la mobilité durable et de l'accessibilité.
- Appétence pour les sujets relatifs au vieillissement

Formation:

- Master en géographie, urbanisme, transport, développement territorial, sociologie urbaine ou domaine connexe.
- Expérience préalable dans le domaine de la mobilité durable, de l'aménagement du territoire ou des politiques publiques serait un atout.
- Une connaissance des outils de cartographie et des logiciels d'analyse de données serait appréciée.

**Contact(s) et informations générales**:
Pôle PSCC

Collectivité Centre communal d'action sociale

Service Direction Personnes Agées

Type d'emploi Stage indemnisé

Direction Direction Personnes Agées

Réf. 2024-ABS-2459

Date prévisionnelle d'embauche 01/05/2024

Durée (contrat, stage, apprentissage) 5 à 6 MOIS



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