Assistant D'accueil Petite Enfance Diplômé Ap ou

il y a 1 mois


Nancy, France EAJE WUNSCHENDORFF Temps plein

**CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE**

**FICHE DE POSTE**

**Intitulé du poste**

**Assistant d’accueil Petite Enfance**

Référence métier CNFPT : assistant d’accueil petite enfance - famille éducation et animation - fiche n°06/D/23

Pôle de rattachement : Pôle Santé, Solidarité, Cohésion sociale - Centre Communal d’Action
Sociale de la Ville de Nancy
Service de rattachement : Petite Enfance - Accueil collectif

**Missions du poste**
- **Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant individuellement ou en groupe dans le respect de son rythme en lien avec sa famille**

Missions principales:
**Accueil des enfants, des parents ou des familles**
- Identifier les besoins fondamentaux des enfants pour y répondre au mieux
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Accueillir les familles dans le respect des cultures et coutumes et du règlement intérieur
- Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychologique de l’enfant et en informer l’équipe d’encadrement
- Communiquer avec la famille au quotidien

**Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants**
- Réaliser les soins quotidiens de l’enfant
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Créer avec l’enfant une relation assurant sa sécurité affective et physique
- Organiser sa journée de travail en fonction des rythmes de l’enfant
- Préparation des biberons, aide au repas selon l’âge des enfants
- Administration de médicaments et crèmes sous la responsabilité d’une infirmière puericultrice

**Favoriser l’acquisition de l’autonomie chez l’enfant**
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure

**Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants**
- Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression

**Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène**
- Connaître et appliquer les protocoles (Soins d’hygiène, prise de température, tenue des fiches médicales)
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Alerter et réagir en cas d’accident, en informer l’équipe d’encadrement

GPEC - février 23
Réf. FS1-7-4

**Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel**
- Assurer l’hygiène, l’entretien et la désinfection des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure dont la stérilisation des biberons

**Transmission d’informations (vers les parents, collègues et l’équipe d’encadrement de la structure)**
- Recevoir et transmettre un message
- Rechercher, sélectionner et traiter une information
- Rendre compte de manière écrite et orale

**Participation à l’élaboration du projet d’établissement**
- Participer au travail de l’équipe et aux réunions
- Contribuer à une réflexion sur l’évaluation du projet éducatif
- Rendre compte d’observations et d’activités effectuées

**Formation et encadrement des stagiaires**
- Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
- Accompagner et former les stagiaires

Missions spécifiques:

- Encadrement d’apprenti
- D’autres missions ponctuelles pourront être confiées à l’intéressé(e)

**Compétences requises**
- Sens au travail en équipe
- Connaissances des besoins de l’enfant
- Connaissances des protocoles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
- Méthodes et pratiques d’éducation
- Techniques de jeux et activités
- Capacités d’observation et d’analyse

**Profil**
- Sens du relationnel
- Ecoute, patience
- Devoir de réserve et sens du service public

**Cadre statutaire**
Catégorie : C
Filière : Médico-sociale
Cadre d’emploi : Auxiliaire de puériculture territorial, Agent social territorial

**Informations complémentaires relatives au poste**
Horaires de travail : Horaires variables selon l’amplitude d’ouverture de la structure
Entraide entre les structures de manière occasionnelle

GPEC - février 23
Réf. FS1-7-4

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Nombre d'heures : 32 par semaine

Salaire : à partir de 1 200,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Horaires flexibles

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 27/02/2023



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