Employé.e D'immeuble

Thierry Immobilier, entreprise familiale et indépendante depuis 1924, est un acteur majeur de l’immobilier sur la métropole Nantaise, Saint-Nazaire et la Presqu’île Guérandaise, Métropole rennaise et Dinard.

180 collaborateurs accompagnent, depuis près de 100 ans, ses clients dans tous leurs projets immobiliers en location, gestion locative, copropriété et vente.

Rejoindre Thierry Immobilier c’est **innover **au travers d’un projet d’entreprise collaboratif, **s’engager** au quotidien et **viser l’excellence** pour garantir un service client de qualité.

Vous détenez un bon relationnel et êtes autonome, dynamique et motivé.

Vous avez développé de bonnes qualités organisationnelles, et maîtrisez les techniques de nettoyage, les règles d’hygiène et de propreté.

Vous êtes disponible dès que possible ?

**_Vos principales missions_**_ ?_**

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L’employé(e) d’immeuble veille à l’entretien de l’immeuble dont il ou elle aura la charge, sous la responsabilité directe du Gestionnaire de Copropriété:

- Nettoyage et entretien des **halls**, **sous-sols**, **paliers**, **escaliers** de l’immeuble (vitres, sols, boîtes aux lettres, murs, plinthes...).
- Nettoyage des **espaces extérieurs** (trottoirs, voieries, rampe d’accès au sous-sol, voies piétonnes).
- ** Parkings sous terrains et aériens, local à vélos**: contrôle du bon fonctionnement des caméras de surveillance, vérifier et assurer la propreté générale.
- Vous assurez le lien entre le syndic de copropriété et les entreprises intervenantes.
- Vous assurez un lien de proximité avec les résidents et le respect du règlement intérieur.

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Statut :_**

Employé**_, _**Catégorie II, une 1ère expérience est un +

**_ Avantages :_**
- 13ème mois
- Mutuelle et prévoyance santé HUMANIS (50% de prise en charge employeur)

**_ En complément : _**

Espace de pause et de restauration

**_ Horaires - _**35 heures travaillées sur 4,5 jours**:

- Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi : 7h45 - 12h / 13h30 - 17h
- Vendredi : 8h - 12h

**_ Nous t’accompagnons à chaque étape du recrutement :_**
- Call avec un membre de l’équipe RH
- Echange avec un Gestionnaire et le service RH