Instructeur.rice Administratif.ve

La DDETSPP, forte d’une équipe de 68 personnes, anime, pilote ou met en œuvre plusieurs politiques ministérielles et interministérielles et met en œuvre des pouvoirs de contrôle ou d’ins-pection dans différents domaines sous l’autorité du préfet de département ou du Procureur de la république. Ses missions sont exercées par 6 services, 2 missions et une délégation.

Missions du service logement, hébergement et protection des personnes vulnérables (SLHPPV):

- mise en œuvre et animation des politiques en faveur des publics vulnérables - hébergemt, logemt social, protect° juridique des majeurs, pupilles
- mise en œuvre de la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté,
- suivi des dispositifs d’hébergemt des demandeurs d'asile
- pilotage des act° concourant à l'accès et au maintien ds le logement
- animation schéma des gens du voyage
- secrétariat conseil de famille et instances médicales

**Description du poste**:

- Secrétariat des commissions d’expulsion locatives de Bourges, Vierzon et Saint-Amand-Montrond (en binôme avec un agent de catégorie C):
envoi de courriers aux ménages et aux partenaires concernés,

suivi de la procédure d’expulsion locative, renseignement des partenaires et particuliers.
- Secrétariat de la commission de coordinat° des act° de prévent° des expulsions locatives (Ccapex)

réception et instruction des signalements, gestion et suivi des dossiers,

organisation et animation des réunions mensuelles de la commission,

rédaction et transmission des comptes-rendus, avis et recommandations aux membres de la commission, transmission des courriers aux ménages et aux partenaires concernés,
- Suivi et traitement statistiques : suivi d’indicateurs en lien avec la prévention des expulsions, récolte des données auprès des partenaires, mise en forme et pré-analyse
- Volet Aide sociale (en binôme avec un agent de catégorie C) :_

traitement des saisines des offices notariaux concernant les créances d’aide sociale de l’État.
- Appui du service :_

participer en tant que de besoin aux réunions relatives au logement social et contribuer aux réflexions autour de la politique de prévention des expulsions locatives.

**Liaisons hiérarchiques**

cheffe de service

Relations internes : collègues du service

Relations externes : ensemble des acteurs départementaux du logement social (partenaires institutionnels, collectivités territoriales, acteurs du tissu associatif, huissiers de justice, greffe des tribunaux, bailleurs sociaux et bailleurs privés).

**Profil recherché**:
Savoir-faire:

- Capacité d'analyse et rédaction administrative = Pratique
- Connaissance de la réglementation applicable dans le champ d’intervention = Pratique
- Connaissance de l'environnement professionnel = Maîtrise
- Polyvalence = Maîtrise

Savoir-être:

- Travail en équipe = Maîtrise
- Sens du contact = Pratique
- Réactivité = Pratique

Type d'emploi : CDD, Temps plein
Durée du contrat : 4 mois

Salaire : 1 776,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 01/09/2023