Alternant Rrh

Description du poste

**Domaine**:

- Administration d'entreprise et communication

**Contrat**:

- Alternance

**Intitulé de l'offre**:

- Alternant RRH H/F

**Statut du poste**:

- Non Cadre

**Durée du contrat (en mois)**:

- 12 mois

**Description de l'offre**:

- Le Service des Ressources Humaines et des Relations Sociales du CEA Marcoule recherche un alternant.- Dans le cadre de votre alternance au sein du service RH du site de Marcoule, vos missions seront notamment : - Assister l’équipe RH au quotidien sur la gestion administrative du personnel (études, analyses, veilles )- Participer aux projets d’attractivité : développement de notre marque employeur, réseaux sociaux professionnels
- Participer au développement des relations avec les écoles,
- Participer à la campagne alternants
- Participer avec le Responsable formation aux projets de développement des sujets en lien avec la digitalisation de la formation
- Participer aux projets transverses du service RH notamment aux sujets de RSE (égalité pro, handicap)

Vous êtes étudiant(e) titulaire d’un Bac+ 4 en RH ou en droit social, vous vous destinez à un poste de généraliste de la fonction RH, de RRH par le biais de l’alternance en entreprise, vous maîtrisez impérativement les outils informatiques et bureautiques (Outlook, Excel, Word, Powerpoint ). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles, votre capacité de travail en autonomie, votre rigueur d’organisation et votre capacité de synthèse. Dans le cadre de votre alternance au sein du SRHS vous serez amené à collaborer sur diverses missions généralistes de la fonction RH.- Etudiant(e) titulaire d’un Bac+ 4 en RH ou en droit social,- Connaisance droit social impérative- Maîtrise du Pack Ofiice- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionneles, relationnelles, votre capacité de travail en autonomie, votre rigueur d’organisation et votre capacité de synthèse. Dans le cadre de votre alternance au sein du SRHS vous serez amené à collaborer sur diverses missions géneralistes de la fonction RH.Localisation du poste

**Site**:

- Marcoule

**Localisation du poste**:

- France, Occitanie, Gard (30)

**Ville**:

- Bagnols sur Ceze

**Langues**:

- Anglais (Intermédiaire)

Demandeur

**Disponibilité du poste**:

- 01/09/2023

Informations générales

**Entité de rattachement**:
Le Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) est un organisme public de recherche.
- Acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, le CEA intervient dans le cadre de ses quatre missions:

- la défense et la sécurité
- l'énergie nucléaire (fission et fusion)
- la recherche technologique pour l'industrie
- la recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de la vie).
- Avec ses 16000 salariés -techniciens, ingénieurs, chercheurs, et personnel en soutien à la recherche
- le CEA participe à de nombreux projets de collaboration aux côtés de ses partenaires académiques et industriels.**Référence **:2023-26488**Description de la Direction**:

- La Direction du CEA MARCOULE exerce ses responsabilités par délégation de l'Administrateur général, comme représentant local de l'employeur et exploitant ou responsable d'installations et activités, réglementées ou non, et comme chef d'établissement au sens du droit du travail, pour les unités présentes sur le centre.

**Description de l'unité**:

- La mission du Service des Ressources Humaines et des Relations Sociales est d'assurer l'ensemble des fonctions régaliennes attachées à la qualité d'employeur, pour l’ensemble des unités présentes sur le Centre de Marcoule.
- Ces missions comprennent:

- a) Les Relations sociales;
- b) Le support et l’assistance en gestion et administration du personnel;
- c) La mise en œuvre du plan de développement des compétences du CEA Marcoule et la mise à disposition de nouveaux outils de formation permettant d’assurer le maintien et la montée en compétences des salariés toutes directions confondues;
- d) La consolidation et l’analyse RH;
- e) Sur le périmètre de la Direction du Centre de Marcoule, la gestion des carrières et de l’emploi; LE SRHS est composé de 2 bureaux: le BGRH qui comprend des chargés de gestion ressources humaines (CGRH) qui assurent les activités de support et d’assistance en gestion et administration du personnel; le BF qui est en charge des activités de support et d’assistance dans le domaine de la formation professionnelle et de la consolidation statistique, ainsi que d'une Chargée des Relations Sociales, d'un Analyste RH et d' une CDRH.