Responsable Ressources Humaines

il y a 2 jours


AulnaysousBois, France GRAFTON RECRUITMENT Temps plein

Descriptif du poste

Rattaché au Directeur administratif et financier, le/la Responsable ressources humaines généraliste est garant de la tenue des fonctions RH et de l'amélioration continue RH. Il/elle assure l'ensemble des fonctions en lien avec la vie des salariés dans l'entreprise. Vous aurez pour principales missions:

- ** Direction RH **:Déploiement de la politique RH, conseil et accompagnement stratégique des managers, droit social, veille réglementaire juridique, élaboration et mise en place des process et procédures RH, audit social, achat prestation RH, mise à jour des documents réglementaires, rédaction et publication des notes d'informations sociales
- ** Administration générale du personnel **:Contrats, DPAE, visites médicales (périodiques et ponctuelles), retraite, prévoyance, mutuelle, absences, attestations, soldes de tout compte, SATD, tableaux sociaux, suivi du télétravail, contrôle des permis de conduire, absentéisme, suivi des périodes d'essai et préavis, rédaction des contentieux
- **Paie (135 paies mensuelles externalisées) **:Saisie et transfert des éléments variables de paie, gestion des heures supplémentaires, contrôle, modification et validation des bulletins de paie, contrôle et suivi des déclarations sociales nominatives, gestion des titres-restaurant, acompte, avance, exploitation des tableaux de paie
- **Recrutement **:Gestion des besoins à court, moyen et long terme, rédaction/gestion des annonces, mise à jour des fiches de postes, sourcing, gestion des cabinets de recrutements/agence d'intérim/écoles, présélections téléphoniques, entretiens de recrutement, compte-rendu
- ** Formation **:Suivi du plan de formation, saisie, contrôle et suivi des subrogations de paiement auprès de l'OPCO, assurer les formations obligatoires, progression des formations liées au développement personnel des collaborateurs (communication, bien-être, intelligence émotionnelle, gestion de conflits), garant de la santé et sécurité au travail
- ** Gestion des IRP **:Assurer les élections, interlocuteur des délégués syndicaux, négociations annuelles obligatoires, accords d'entreprise, DUE, animation des réunions CSSCT

Profil recherché

Vous êtes issu d'un BAC +3 ou équivalent dans les ressources humaines et vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans sur une fonction similaire.

**Votre savoir-être**:

- Disponibilité, écoute, communication, patience, pédagogie
- Polyvalence et capacité à prioriser
- Confidentialité et respect du secret professionnel
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données
- Esprit d'analyse

**Votre savoir-faire**
- Droit social
- Administration du personnel
- Recrutement
- Formation
- Excellent rédactionnel
- Maîtrise des logiciels RH (gestion des temps, paie)

Rémunération : 35 000 à 45 000 euro + primes (7 500 euro)
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'analyse- Confidentialité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAchats
Actions de formation

**Voir plus**

Entreprise

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client dans le cadre d'un remplacement en CDD pour une durée de 6 mois:
**Responsable Ressources Humaines H/F**

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A partir de 35 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 4 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES AGENCES DE TRAVAIL TEMPORAIRE



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    il y a 2 jours


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