Responsable Paie

Il y a 2 mois


NeuillysurSeine, France Association Notre-Dame - IEM Michel ARTHUIS Temps plein

Placé(e) sous l’autorité du directeur, le/la titulaire du poste prend en charge toutes les activités afférentes à la paie. Il/Elle contribue aux activités d’administration du personnel en lien avec le service RH, les responsables de services.

Il/Elle participe à l’évolution du système d’information de gestion, des outils et procédures paie.
:
1_ Paie
- Réalisation de la paie en lien avec l’assistante administrative et correction éventuelle
- Gestion des avis à tiers détenteur du personnel
- Etablissement de la DSN mensuelle (URSSAF, retraite) et paiement des charges sociales et fiscales
- Déclaration annuelle des travailleurs handicapés en lien avec le service RH
- Suivi de la masse salariale, congés payés, accidents du travailet réponses à toute demande afférente
- Rapprochement salaires/comptabilité
- Gestion de la mise à jour du paramétrage du logiciel paye en lien avec la responsable

comptabilité / paye de la MAS Princesse Mathilde
- Edition et mise sous pli des bulletins de paye dans le respect de la législation.

2_Administration du personnel
- Création des dossiers administratifs informatisés des salariés dans le logiciel Alfa GRH
- Contrôle et saisie des éléments variables de paye en lien avec les cheffes de service
- Décompte des congés payés
- Suivi des arrêts de travail et réalisation des déclarations nécessaires à leurs indemnisations
- Transmission des éléments via net-entreprise
- Gestion des versements des indemnités journalières avec relances
- Gestion via l’extranet de l’assureur de toutes les demandes de prestations au titre de la prévoyance (incapacité de travail, invalidité, décès )
- Elaboration de documents de fin de contrat : attestation pôle emploi, certificats de travail,

solde de tout compte, documents de portabilité prévoyance et frais de santé

3_Communication, information et veille sociale
- Être le point de contact principal pour les questions complexes ou sensibles relatives à la paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales )
- Assurer une veille règlementaire en matière de paie (taux de cotisation, mínima sociaux, convention collective, décision de justice prud’homale )
- Formation supérieure en paye exigée ( bac+3 à bac+5)
- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
- Maîtrise de la CCN51 exigée - Connaissance du logiciel Alfa GRH souhaitée
- Forte compétence en communication et relation interpersonnelle

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 51 497,00€ à 54 108,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Maîtrise de la CCN 51 exigée

Expérience:

- paie: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel



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    Neuilly-sur-Seine, France Pay Job Temps plein

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    **Ketsuin**, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'Audit et de l'Expertise-Comptable est à la recherche d'un _**Gestionnaire de paie H/F**_. - **En deux-trois mots**:_ - **Localisation**: Neuilly-sur-Seine, - **Portefeuille **:constitué de 30 dossiers soit 300 paies multi-convention, - **Les +**: primes, remboursement transports,...

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