Alternance - PMO RH Central - (F/H)

il y a 2 semaines

Paris, France Naval Group Temps plein

**Organisation**:
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
RH - Responsable / Chargé d'expertises RH

Détail de l'emploi:
ALTERNANCE - PMO RH Central - F/H

Basée à Paris, la Direction Développement des Talents, Transformation & Performance de la DRH recherche un alternant en Master RH à partir de Septembre 2023 pour une durée de 12 mois.
La direction Développement des Talents, Transformation & Performance de la DRH assure, deux missions complémentaires:

- Performance : la conception et le suivi de la feuille de route de la DRH en réponses à ses principaux enjeux à court/moyen/long termes, le suivi et donc le pilotage de l'avancement de sa mise en œuvre et les indicateurs associés.
- l'accompagnement de la transformation managériale et culturelle au profit de l’amélioration de la performance au niveau de chaque équipe et du groupe.

L'équipe est composée d'une douzaine de personnes, répartie au siège et sur les sites de Naval Group.
A ce titre, l'alternant aura pour missions:
1) Communication / Marketing fonction RH Groupe
- Proposer un plan de communication interne vers la communauté RH internationale de Naval Group (plus de 400 personnes), en particulier sur des formats digitaux.
- Créer et animer les médias correspondants, réguliers ou événementiels (séminaires, conventions).
- Proposer et animer des moyens de communication favorisant l'attractivité de la fonction RH auprès des autres métiers.

2) Pilotage de la Performance RH
- Contribuer au pilotage du chantier simplification des processus RH.
- Formaliser les simplifications dans le référentiel Qualité du Groupe.

3) Transformation
- Contribuer et soutenir des actions de transformation RH portées par la Direction RH Transformation & Pilotage.

**Profil**:
Vous préparez Bac +4/+5 en Ressources Humaines ou vous êtes en IAE, écoles de commerce avec dominante RH, option communication.
Vous maîtrisez les compétences suivantes: communication, digitalisation, gestion des ressources humaines et avez un niveau d'anglais intermédiaire et de bonnes connaissances du Pack Office.
Vous êtes reconnu pour vos qualités de gestion de projet, rigueur, esprit client, force de proposition, et autonomie.

Alors cette alternance est faite pour vous
Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
Rejoignez-nous et plongez au cœur d'une aventure industrielle hors du commun.

Expérience:
Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation:
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études:

- Ressources humaines

**Détails**:
Durée du contrat:
12

Date de début du contrat:
04/09/2023

Catégorie professionnelle:
Techniciens et Agents de Maîtrise

Implantation géographique:

- Europe,
- France,
- Ile-de-France,
- Paris/Corporate

Société:
NAVAL GROUP

Référence:
P2023-000599-1

Date de publication:
14/03/2023

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