Directeur Adjoint

**L’AEDE, **engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 900 salariés et gérant 28 établissements et services médico-sociaux, recrute pour son établissement, **La Résidence Siméon** qui accueille depuis 1997, des personnes handicapées mentales vieillissantes ; elle dispose de 36 places en Foyer de Vie médicalisé et d’un Service d’Accueil de Jour de 4 places.

C’est un foyer de vie avec médicalisation, destiné à recevoir des personnes de plus de 40 ans, provenant essentiellement d’ESAT, manifestant une inaptitude au travail ou ayant atteint l’âge de la retraite.

L’équipe de 38 salariés, essaie d’amener les personnes accueillies à franchir une nouvelle étape de vie sociale, familiale et affective, à vivre d’autres expériences et de nouveaux apprentissages.

Nous aménageons avec les personnes accueillies, des moments variés, faits de repos, de sport, de loisirs et de détente. Des soins corporels spécifiques et la participation aux tâches quotidiennes entretiennent leur santé et leur donnent une bonne image d’eux-mêmes.

Située en centre-ville, la Résidence Siméon est un exemple d’inclusion de la personne en situation de handicap dans la cité.

**_Sous l'autorité du Directeur du Territoire et dans le cadre du projet associatif :_**
- Vous pilotez le projet d’établissement et garantissez sa mise en œuvre opérationnelle.
- Vous assurez l’organisation et la bonne marche de l’établissement pour garantir la qualité de l’accompagnement des personnes accompagnées dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif.
- Vous accompagnez et contrôlez les responsables de service dans le management de leurs équipes et la gestion de leur service en veillant à la qualité managériale des ressources humaines.
- Vous assurez le respect des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et associatives concernant les personnes accompagnées et les salariés.
- Vous participez en lien avec la direction territoriale, à la gestion administrative, budgétaire et sociale de l’établissement dans le respect des procédures associatives.
- Vous pilotez la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité au sein de l’établissement.
- Vous inscrivez l’établissement dans une dynamique de réseaux et de partenariats
- Vous concourez à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques médico-sociales au sein des établissements et services du territoire.
- Vous contribuez à la dynamique transversale et aux projets de développement au niveau du territoire et au niveau associatif.

Titulaire d’un bac +5 : CAFDES, Master 2 en Gestion des Établissements Sanitaires et Médico-Sociaux ou équivalent, vous justifiez obligatoirement d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste de direction d’établissement médico-social et de préférence d’un établissement médicalisé dans le champ du handicap.

Une pratique de l’accompagnement de personnes présentant un handicap mental est souhaitable.