Encadrant Technique D'insertion Vente

Il y a 3 mois


IllkirchGraffenstaden, France VETIS Temps plein

L’Association Vetis recrute un.e encadrant.e technique vente

Sous la supervision de la responsable de la structure et la coordinatrice vente, l’encadrant.e vente organise et supervise les ventes du magasin de Koenigshoffen.

Le chantier d’insertion VETIS, permet aux personnes en accident de parcours de retravailler avec un accompagnement social et professionnel individualisé.

Homme ou femme de terrain, il/elle fait acquérir des compétences et comportements professionnels sur les métiers de la vente en s'appuyant sur son expertise technique. Véritable manager-tuteur, l’encadrant.e vente adapte sa posture en fonction des besoins des salariés.

Il/elle évalue les acquis tout au long du contrat d'insertion.

L’encadrant.e d’atelier vente complète les outils de suivi nécessaires à la traçabilité des parcours et atteste des compétences maitrisées.

**Missions principales**

En qualité **d’encadrant.e technique vente**, les missions sont les suivantes:
1. Organiser, animer une équipe de salariés en insertion autour des métiers de la vente
- Animer le collectif de travail et gérer les relations individuelles,
- Conduire les réunions d’équipe,
- Etablir une relation d’autorité visant à faire respecter des règles techniques ou de comportement,
- Gérer les relations partenariales,
- Gestion des plannings,

2. - Gestion du magasin de Koenigshoffen
- Planifier et mettre en place les opérations commerciales en collaboration avec la coordinatrice technique,
- Assurer le suivi des indicateurs magasin,

3. - Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion
- Participer aux entretiens d’embauche des salariés en insertion
- Accueillir le salarié en insertion et mettre en place les conditions favorables à son intégration dans la SIAE,
- Conduire et consigner les entretiens individuels de bilans professionnels,
- Détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours d'insertion,
- Contribuer à la prise de conscience des atouts et des freins et définir avec le salarié des objectifs d'évolution,
- Participer aux réunions de suivi et bilans pour la structure et avec l’équipe Convergence.

4. Former les salariés en insertion en situation de production
- Définir et organiser des situations de travail de telle favorisant le développement des compétences,
- Permettre aux salariés en insertion des s’approprier des règles d’hygiène-sécurité et prévention des risques, et relatives aux relations et aux temps de travail,
- Négocier des objectifs pédagogiques individuels et collectifs,
- Construire et utiliser des outils de suivi et d’évaluation des compétences mobilisées par les salariés en insertion,
- Conduire des entretiens d’évaluation,
- Rendre compte des évolutions des salariés en insertion aux professionnels chargés d’accompagnement.

Compétences et profil

**Profil**
- Titulaire d’une formation en vente, vous possédez une expérience confirmée dans le secteur du têxtile
- Qualité relationnelles reconnues
- Sens de l’écoute
- Bienveillance
- Empathie
- Flexibilité
- Organisé(e)
- Loyauté
- Compétence en management (8 à 10 personnes)
- Permis B (préférable)

Conditions d’emploi
- CDI - temps complet
- Salaire : A définir en fonction de la grille de salaire de la CCN (ateliers et chantiers d’insertion)
- Convention collective : Ateliers et Chantiers d’insertion
- Localisation : Illkirch Graffenstaden
- Déplacements fréquents - véhicule de service

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 23 598,00€ à 26 400,00€ par an

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel


  • Encadrant Technique Vente

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