Coordinateur Territorial

Descriptif du poste

**Mission 1 : Coordination, développement, animation territoriale sur les départements 54, 55, 57 et 88**
- En relation étroite avec l équipe de direction, la mission consiste à:

- Assurer la représentation de la CRESS Grand Est sur le territoire et participer aux travaux de différentes instances (pôles CREA, Créalab, Serre à Projets, Filon, comités d appui DLA ),
- Contribuer à la structuration territoriale de l ESS,
- Développer l écosystème ESS (partenariats, conventionnements, actions, projets...) sur les territoires et en assurer un relai de proximité,
- Appuyer l organisation de manifestations, événements, rencontres sur le territoire pour permettre le développement et la promotion de l ESS,
- Animer et coordonner les actions Lorraine de l équipe salariée concernée.
- Elaborer et suivre les demandes de financement et les budgets du territoire en lien avec l équipe de direction, et garantir la bonne mise en œuvre des plans d actions territoriaux en lien avec les chargé-e-s de mission du territoire.
- Suivre et valider en accord avec la direction adjointe les demandes de congés et de récupération des salariés (non-cadres) du territoire couvert.

**Mission 2 : Participer aux travaux de l équipe de direction au niveau du Grand Est**:

- Participer aux instances de gouvernance de l ESS avec les membres partenaires (Comité de pilotage, comité technique, conférence régionale, conférence territoriale).
- Participer à l organisation de la conférence régionale et des conférences territoriales avec l appui des équipes du territoire concerné et en lien avec les partenaires identifiés.
- Intégrer les différents groupes travail régionaux en lien avec le développement le de l écosystème du territoire (ex : PTCE, SRDEII )
- Participer à la promotion de l ESS (Animer des modules de formation de la CRESS Grand Est, sensibilisation ).

**Mission 3 : Coordonner et développer la Mission Achats socialement et écologiquement responsables en Grand Est**
- Développer une offre de services à destination des acheteurs publics et privés afin de leur permettre de développer leurs achats ESS et les relations avec les réseaux d entreprises
- Accélérer la montée en compétences des entreprises de l ESS dans l acte de vente de leurs biens et services (réponse aux marchés publics, démarchage, posture commerciale ) par l accompagnement et la formation, favoriser les regroupements
- Organiser des évènementiels (Autre Marché de Noël de Metz ) et rencontres d affaires (ESSpressos ), coordonner la semaine nationale des achats responsables et participer aux évènements organisés par les partenaires (salons, conférences, webinaires )

Profil recherché
- Large culture de l'Economie Sociale et Solidaire, de ses acteurs, de son fonctionnement et de son environnement institutionnel, économique et social
- Expérience managériale
- Compétences en développement local, animation et mobilisation de partenaires
- Capacités d organisation d actions de terrain, d animation de réunions, de gestion de projets - Diagnostic - préconisations - plan d action
- Capacités d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, aisance orale
- Maîtrise de l'outil informatique sur les fonctions bureautiques, multimédia et réseaux sociaux
- Communication (qualités rédactionnelles, présentation orale, reporting)

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'analyse
Capacité de synthèse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Achats durables
Conduite de réunions

**Voir plus**

Entreprise

Reconnue par la Loi relative à l'Économie Sociale et Solidaire du 31 juillet 2014, la Chambre Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire Grand Est rassemble les entreprises de l'ESS (associations, coopératives, mutuelles, fondations, entreprises commerciales de l'ESS) du territoire régional Grand Est.

La CRESS Grand Est, association reconnue d'utilité publique, assure les missions de représentation, de plaidoyer, de promotion, de développement et d'observation de l'ESS au niveau régional, en favorisant les coopérations et en impulsant l'intelligence collective. Elle soutient le développement économique et social en favorisant la création de richesse au service de l'ensemble des acteurs de l'ESS. Elle permet aux acteurs publics de mieux appréhender les enjeux globaux de l'ESS afin de les intégrer dans leur stratégie de développement territorial.
- L'équipe technique de la CRESS Grand Est est répartie sur 3 antennes : Strasbourg (siège social), Nancy et Reims (siège administratif). Par ailleurs, la CRESS Grand Est dispose d un bureau à Metz.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Frédéric Girard
- _Directeur Général_

Salaire

36 - 40 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Business developer

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone