Animateur Référent

L’ifac recherche pour **l’agglomération de Clisson** un(e) collaborateur(trice) en capacité de répondre aux exigences du poste d’animateur **« référent jeunesse » **pour **un public JEUNESSE de 11 à 17 ans.**

**Mission**

Placé sous l’autorité du Responsable de l’équipement sur lequel il est affecté, l’Animateur a pour mission d’organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de participer et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l’épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Le public cible est bien évidemment les ados de 11 à 17 ans cependant l’animateur peut-être amener à travailler avec des enfants, d’adultes ou de séniors en fonction des structures avec lesquels il travaille ou autour de projet. De ce fait, il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient.

**Activités principales**

**Encadrement des publics**
- Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
- Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
- Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
- Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d’équipement, coordination, pompiers ),
- Être à l’écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
- Transmettre et faire partager les valeurs de la République.

**Création et projets d’activités**
- Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
- Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l’Ifac et les contraintes du territoire,
- Concevoir et mettre en œuvre des supports d’information et de présentation des projets/activités,
- Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
- Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions.

**Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre**
- Être à l’écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
- Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l’intergénérationalité,
- Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues.

**Autres activités**
- Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées,
- Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l’équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ),
- Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
- Participer activement aux réunions d’équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues.

L’Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l’accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.

**Missions spécifiques**:

- Animation du pôle jeunesse 11/17 ans (mercredi/vendredi en soirée/samedi/ ouverture en semaine sur le temps scolaire + vacances scolaires)
- Référent de son Espace Jeunes (20 points valorisés)
- Animation dans les collèges (CPS, ateliers, événements scolaires,)
- Conception et réalisation de séjours jeunesse

**Avantages**:

- Chèques cadeaux (montant fixé en fonction des décisions du CSE)
- Chèques Vacances (montant fixé en fonction des décisions du CSE)
- 1 journée de télétravail possible dans la semaine (mardi ou jeudi)
- Heures flexibles (sauf temps de travail collectif et temps d’ouvertures)
- Véhicule disponible lors des déplacements professionnelles

**Interlocuteurs**

Coordinatrice du territoire et Responsable d’équipement

Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors )

Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants )

**Niveau de qualification ou diplôme**

Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport - BPJEPS

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 525,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Permis/certification:

- BPJEPS (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel