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    Il y a 3 mois


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    Il y a 3 mois


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    Il y a 3 mois


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  • Marseille 8e, France Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région PACA Temps plein

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Chargé de Conseils Et de Développement

Il y a 3 mois


Marseille, France CAF DU GARD Temps plein

**Chargé de Conseils et de Développement Territorial au sein du Pôle Développement Territorial (H/F)**:

- CDD
- ALES
- NIVEAU 5B
- NVHADD93371

**CAF DU GARD**:
La Caf du Gard compte plus de 400 salariés au service de 160 000 familles allocataires du département. Elle redistribue chaque année près d'un milliard d'euros de prestations légales et plus de 75 millions d'euros au titre de sa politique d'action sociale. Nous recherchons un chargé de conseils et de développement territorial.

**Niveau**: 5B ou 6 de la CCNT selon profil

**Date de prise de fonction**: 02/09/2024

**Origine du recrutement **:Départ temporaire** **du titulaire

**Durée du remplacement**: 1 an

**Description du poste**:
**Missions principales**:

- Informer et orienter les partenaires ;
- Accompagner l'élaboration des projets des partenaires et les démarches de développement partenarial sur les territoires ;
- Valider la cohérence territoriale entre le diagnostic posé et les projets présentés par les partenaires dans le cadre de la déclinaison des orientations de la politique d'action sociale.

**Activités principales de l'emploi**:

- Evaluer les besoins et les ressources du territoire, identifier les enjeux dans le cadre d'un diagnostic partagé ;
- Mettre en réseau les partenaires intervenant sur un même territoire en apportant un appui technique (orientations institutionnelles, dispositifs et démarches CAF, etc.);
- Conduire avec ce réseau l'observation sociale permanente sur le territoire ;
- Participer à la négociation et mettre en œuvre les dispositifs de contractualisation dans le cadre du projet social de territoire (convention territoriale globale), après validation des projets présentés à la Direction ;
- Instruire les dossiers des partenaires pour leur passage en Commissions d'action sociale pour décision ;
- Assurer le suivi des projets et actions menés par les partenaires en analysant le bilan et/ou l'évaluation de leur mise en œuvre ;
- Mettre à disposition, en interne, les éléments permettant à l'organisme le suivi de l'exécution budgétaire (fonds nationaux et fonds locaux) et l'évaluation des besoins en termes de financement au titre des crédits d'action sociale sur fonds nationaux (contribution à l'évaluation des projets en cours ou à développer) ;
- Assurer le reporting auprès de la ligne managériale des actions et des informations territoriales ;
- Communiquer et valoriser les orientations institutionnelles de l'organisme ;
- Assurer la vérification des données pour le conventionnement des Bonus Territoire relatifs à la convention territoriale globale (plus spécifiquement sur la question des bonus pilotage) et être en appui du Pôle traitement des demandes pour la liquidation des bonus territoire dans le cadre des Conventions territoriales globales.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Compétences attendues**:
Savoirs:

- Connaissance approfondie des orientations institutionnelles et des dispositifs au titre de la politique d'action sociale des Caf ;
- Maîtrise l'ensemble des procédures de l'action sociale des cafs relevant de son domaine d'intervention ;
- Repère les dysfonctionnements et détecte les risques en proposant des actions correctives ;
- Maîtrise de la bureautique, des outils informatiques, des outils collaboratifs et des outils de communication

Savoir-faire:

- Coopérer en équipe pluri disciplinaire
- S'adapter à son interlocuteur
- Mise en œuvre de la méthodologie de projets
- Animation de réunions et groupes de travail
- Elaboration de notes d'opportunité et contribution aux notes de service

Savoir être:

- Capacité confirmée à la communication (accueil, écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit)
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative, anticipation
- Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Être respectueux des règles de discrétion et de confidentialité

**Votre formation**:
**Formation**:
Bac +2/3 et /ou expérience équivalente probante d'accompagnement ou de relations partenariales avec des structures œuvrant dans le domaine de l'action sociale et des collectivités locales.

**Informations complémentaires**:
**Informations complémentaires**:
Poste basé à l'antenne Caf d'Alès

Territoire Nord

Déplacements fréquents dans le cadre des missions confiées.

**Mode de sélection**:

- Test écrit sélectif qui devrait avoir lieu le 17/07/2024 ;
- Entretien de motivation qui devrait avoir lieu le 23/07/2024.

Nous proposons un CDD d'un an à temps plein pour une rémunération brute annuelle allant de 30 862.44 € (niveau 5b) à 34 111 € (niveau 6).

Le salarié dispose également d'une mutuelle et de chèques déjeuner et a un accès aux avantages du Comité social et économique (loisirs, vacances).

Nous intégrons la Qualité de Vie au Travail

**Contact**:
**Les avantages li