Gestionnaire Administratif

il y a 4 semaines


Metz, France Centre hospitalier Léon Bourgeois Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Gestionnaire Administratif (RH)

**CONTRAT**

CDD; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Poste à temps plein.

A pourvoir rapidement.

DEFINITION : Définir, planifier et piloter les activités et les moyens d'un ou des services administratifs. Réaliser les opérations administratives inhérentes à un domaine d'activité donné, en appliquant les procédures et règles définies.

ACTIVITES PRINCIPALES:

- Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité
- Conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
- Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
- Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) ;
- Information et conseil à des tiers (agents) dans son domaine d'activité ;
- Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
- Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité ;
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité ;
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) ;
- Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité ;
- Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) ;
- Veille spécifique à son domaine d'activité.

SPECIFICITE(S) DANS LE METIER:
Recrutements / Départs:

- Saisie des dossiers de recrutements et de sorties des agents contractuels sur le logiciel informatique.
- Suivi des prolongations et des périodes d’essai.
- Accueil « DRH » du nouvel arrivant dont l’attribution du badge professionnel.

Qualité de Vie au Travail
- Participation au déploiement des actions QVT au sein de l’établissement.
- Participation au groupe de travail sur l’accueil des nouveaux arrivants et aux actions afférentes au groupe.

Autres missions
- Suivi des inscriptions à l’ordre pour les métiers concernés
- Formalisation du bilan social dans le cadre des indicateurs relatifs à son domaine de référence
- Binôme de l’agent en charge des recrutements / sorties des agents titulaires

SAVOIR FAIRE REQUIS:

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
- Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations
- Gérer ses émotions, son stress
- Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Planifier, organiser et prioriser sa charge de travail
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Utiliser les logiciels métier
- Utiliser les outils bureautique / TIC
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

CONNAISSANCE(S) ASSOCIEE(S):

- Communication / relations interpersonnelles
- Gestion administrative, économique et financière
- Logiciel dédié à la gestion du personnel
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
- Statut de la fonction publique hospitalière
- Stratégie et organisation / Conduite du changement
- Technologies de l’information et de la communication
- Bonnes connaissances et utilisations des logiciels WORD, EXCEL
- Maîtrise des logiciels métiers

PRE-REQUIS INDISPENSABLE POUR L’EXERCER:

- Diplôme RH ou expérience significative

QUALITE(S) RELATIONNELLE(S)
- Savoir être à l’écoute
- Respect du secret professionnel
- Rigueur
- Organisation
- Réactivité
- Capacité d’analyse
- Discrétion
- Autonomie

**PERSONNE À CONTACTER**

Mme HERY
Responsable recrutement
Direction des Ressources Humaines

**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier Léon Bourgeois
51, rue du Commandant Derrien BP 501
51005 CHALONS-EN-CHAMPAGNE



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    **Description du poste et Missions**: L’agence MC Intérim de Metz recrute pour l’un de ses clients un gestionnaire administratif H/F pour l’un de ses clients. En tant que gestionnaire, votre rôle est de garantir le respect des procédures et délais de l’agence. Ainsi, vos missions seront les suivantes: - Réceptionner et traiter des appels...


  • Metz, France Page Personnel Temps plein

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    Metz, France Page Personnel Temps plein

    Au sein de la délégation régionale, vous serez chargé, après une période de formation de 3,5 jours au siège, d'accompagner les équipes en place dans le traitement des dossiers administratifs concernant les contrats d'apprentissage. Vos missions seront les suivantes: Réaliser la gestion administrative des dossiers de formation, principalement les...


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    **à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons...


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  • Metz, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** **REGION GRAND EST** Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006 - 67070 Strasbourg cedex **Site web de l'employeur** **Lieu de travail** - METZ **Poste à pourvoir le** - 01/04/2023 - 05/03/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** - Poste...


  • Metz, France Talentis Horizon Temps plein

    **TALENTIS HORIZON, CABINET DE RECRUTEMENT DU GROUPE EUREKA EDUCATION, PROPOSE DES OFFRES EXCLUSIVEMENT RATTACHÉES À SES ÉCOLES PARTENAIRES.** Dans le cadre d’une formation Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (Bac+2) ou d’un Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines (Bac+3), nous recherchons pour notre client un **Gestionnaire de...


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    il y a 4 semaines


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