Assistant Ressources Humaines

Il y a 6 mois


RillieuxlaPape, France EPITECH Temps plein

**EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 **ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F**.**

**Rôle & Mission**:
Notre client spécialisé dans le secteur du luminaire recherche un** Assistant en Ressources Humaines H/F **afin de l’accompagner dans la gestion administrative des activités du Pôle RH. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel.

Rattaché à la** Responsable Ressources Humaines**,** l’Assistant RH H/F** jouera un rôle clé dans la gestion administrative de l’entreprise.

Il se charge notamment d’assurer le suivi du personnel ou encore la mis à jour des tableaux de bord.

**Les missions proposées se découpent en 4 segments et sont les suivantes**:

- 1. Gestion administrative du personnel_
- Effectuer les formalités d'embauche en préparant les dossiers d'intégration, la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE), les inscriptions auprès des organismes sociaux, et les visites médicales auprès du médecin du travail.
- Assurer la gestion du temps de travail en paramétrant et mettant à jour l'outil dédié, et en suivant les congés des employés.
- Gérer les contraventions liées aux infractions éventuelles des employés.
- Maintenir à jour les tableaux de bord RH pour assurer un suivi efficace des indicateurs clés.
- Assurer le suivi de la flotte de véhicules de l'entreprise, en veillant à leur bon état et en organisant les entretiens nécessaires.
- Participer activement aux différents projets RH en apportant un soutien administratif.
- Établir les courriers et attestations administratives en conformité avec la réglementation en vigueur.
- 2. formation_
- Mettre en œuvre le déploiement du plan de formation, en coordonnant les différentes actions de formation prévues. Assurer le suivi administratif des sessions de formation, en veillant à la bonne organisation et à la logistique.
-
- 3. Recrutement_
- Assurer le suivi administratif des contrats intérimaires, y compris la gestion des relevés d'heures.
- 4. Paie et divers_
- Préparer les variables de paie en collaboration avec le prestataire de paie externe ou en utilisant le logiciel SILAE pour assurer une paie précise et en temps voulu.
- Gérer les fournitures de bureau pour veiller à leur disponibilité et au bon fonctionnement du bureau.

**Profil recherché**:
Diplômé d’une** formation BAC+2 en ressources humaines/Gestion de PME /Assistant manager** ou similaire,** l’Assistant RH H/F** justifie d’une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire.

A l’aise sur les outils informatiques,** l’Assistant RH H/F** a la capacité de manipuler **Excel **et le** pack office**.
La** maitrise de l’Anglais** est également appréciée.

De nature rigoureux** l’Assistant RH H/F** met au cœur de ses priorités** le bon fonctionnement administratif** et** le suivi régulier de ses collaborateurs**. Il est également **dynamique **et sait** travailler en équipe**.

**Avantages du poste**:

- Mutuelle d’Entreprise
- Prise en charge du transport à hauteur de 50%
- Tickets restaurant
- Semaines 4.5 jours (vendredi après-midi libre)
- 13 -ème mois
- Primes diverses



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    Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez responsable de soutenir les activités quotidiennes du service des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite...

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    il y a 4 semaines


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    **Assistants de Direction et RH en Alternance (H/F) - BAC+2** **Lieu** : La Ville-du-Bois **Type de contrat** : Alternance (12 mois) **À propos du Cabinet de Recrutement**: Explorez des horizons professionnels passionnants avec notre cabinet. Rejoignez-nous en postulant dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! **Le Poste**: Nous...