Gestionnaire Afc

**Gestionnaire AFC (aides financières collectives) F/H**:

- CDI
- Grenoble
- 25 316 € par an
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD98575

**CAF DE L'ISERE**:
La Caisse d'Allocations Familiales de l'Isère, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements ) et assure le versement des mínima sociaux pour les plus démunis.

La Caf de l'Isère compte 613 salariés répartis sur 9 sites et verse des prestations à plus de 249 000 allocataires. Plus d'un Isérois sur deux bénéficie d'une aide de la Caf ce qui représente environ 1,4 milliard d'euros de prestations versées.

Aujourd'hui, la Caisse d'Allocations Familiales de l'Isère recherche, son/sa futur(e) **gestionnaire AFC (aide financière collective) **sur le site **Grenoble **à compter du** 04/11/2024.**

**Description du poste**:
Le pôle Aides Financières Collectives (AFC) assure le traitement des subventions, sur fonds nationaux (prestations de service, CTG ) et sur fonds locaux (subventions de fonctionnement, subventions et prêts en investissement).

Le traitement des aides collectives se réalise en plusieurs étapes : constitution des dossiers, analyse des documents justificatifs, établissement des conventions, calcul des droits, mise en paiement

Placé(e) sous l'autorité du responsable de pole, les gestionnaires conseil, référents des dossiers selon les territoires définis par la Caf de l'Isère, contactent les partenaires en fonction des besoins pour le traitement de leurs dossiers.

Il ou elle sera charg(é)e du/de:

- Suivi de la réception des pièces
- Gestion des relances auprès des partenaires
- Saisie des informations dans le système d'information
- Numérisation des documents
- Réponse téléphonique aux partenaires, liée à ces tâches
- Accompagnement administratif des partenaires

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- **La personne recrutée connaitra ou maitrisera**:

- Les outils bureautiques (word, excel)
- ** S**era capable de**:

- Détecter les incohérences dans les informations ou documents transmis
- Organiser son travail dans le cadre des objectifs définis par son responsable
- Accompagner les partenaires dans leurs déclarations
- **Fera preuve de**:

- Méthodologie
- Organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Capacités relationnelles

**Votre formation**:
Bac +2 souhaité

**Informations complémentaires**:
Rémunération : Niveau 3 (statut employé) : à partir de 1808.34 euros brut mensuel / Rémunération sur 14 mois (gratification et prime vacances), prime d'intéressement

Avantages : RTT/ titres restaurants à 11.52€ (participation employeur : 6.91€) / Prévoyance / mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur / prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% / télétravail / les activités sociales et culturelles proposées par le CSE

pour en savoir plus sur nos avantages : Pourquoi rejoindre la Sécurité sociale ? (lasecurecrute.fr)

Conditions de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle (horaires variables avec différents schémas horaires), maintien et développement des compétences par la formation, locaux rénovés et accueillants, démarche de transformation basée sur l'intelligence collective engagée depuis l'été 2022.

**Caf de l'Isère : mon entreprise | LinkedIn**

**En savoir plus en vidéo**:
**Contact**:
Envoyez votre CV et lettre de motivation le **11/10/2024**.**

Sélection sur entretien prévue le** 22/10/2024.**

Toute précision sur le poste pourra être obtenue auprès de

C. GUENNAL : 04.76.20.60.38

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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