Chargé de Marketing Communication

il y a 1 semaine


Belfort, France ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG Temps plein

**Métier**:
Communication / Création / Marketing - Chargé de communication interne et externe

**Intitulé du poste**:
Chargé de Marketing Communication (Territoire de Belfort et Haute Saône) - Belfort F/H

**Contrat**:
CDI

**Temps de travail**:
Temps complet

**Date de prise de poste envisagée**:
Au 1er mars 2024

**Description de la mission**:
E**nvie de vous investir au sein d’une équipe innovante et reconnue ? Le département communication-marketing de l’EFS Bourgogne-Franche-Comté (BFC) vous attend sur le poste de chargée de marketing - communication **

Au sein de 3 pôles complémentaires (développement du don et relation donneurs ; communication sur le don, interne et institutionnelle ; outils, projets et études), la vingtaine de talents engagés et innovants du département assure la promotion du don de sang et de plasma sur la région, pour fidéliser les donneurs et en recruter de nouveaux.

L’objectif : contribuer à collecter chaque semaine les 2 800 dons de sang total, 470 dons de plasma et 90 dons de plaquettes nécessaires pour garantir le soin des malades de la région mais également d’autres régions par solidarité nationale.

Par ailleurs, le département communication marketing orchestre la communication interne et institutionnelle de l’établissement régional qui compte 550 salariés répartis sur

Sous l’autorité de la directrice adjointe du département Communication Marketing, **le chargé de marketing communication** a pour mission de faire connaitre et développer l’image et la fréquentation au don de sang sur son territoire (Territoire de Belfort, Haute Saône) afin de recruter des donneurs de sang et les fidéliser sur les collectes mobiles, maisons du don.

Il coordonne l’ensemble des actions de marketing communication propres à son territoire avec les différents services du département qui l’aident à atteindre ses objectifs (digital et création de contenus, communication institutionnelle, relations donneur à distance, analytique, mobilisation citoyenne ), le service prélèvement et partenaires externes (institutionnels, entreprises, associations).

**Il devra, en cohérence avec plan d'actions régionaux et nationaux**:

- Analyser chaque lieu de collecte (base de données, résultats de collecte, potentiel du territoire) de son territoire, définir les plans d’actions et les leviers pour l’optimiser
- Mettre en œuvre les opérations de promotion du don et collectes évènementielles programmées sur son territoire
- Définir et orchestrer, en lien avec l’ensemble des services du département, les actions/outils/supports nécessaires au déroulement et réussite de ses opérations
- Poursuivre et renforcer les liens avec nos partenaires institutionnels, entreprises et associatifs pour favoriser la promotion du don et la co-organisation de collectes de sang;
- Assurer l’information en continu de l’actualité du don de sang auprès des partenaires : alerte stocks, besoins particuliers
- Entretenir des liens privilégiés avec les Associations de donneurs de sang bénévoles et favoriser leurs actions
- Impulser une culture du résultat et une dynamique commune avec les équipes de prélèvement de son territoire
- Assurer le reporting et analyses des opérations et résultats de collecte, en tant que relai d’information entre les sites de son territoire et les autres départements de l’EFS BFC.

**Spécificité du poste**:
Poste basé à Belfort, avec des déplacements réguliers sur l’ensemble de la région Bourgogne Franche-Comté.

**Profil**:

- Titulaire d'une Licence 3 ou d’un Master en marketing, communication,
- Une première expérience justifiée (d’au moins 5 ans) en marketing opérationnel,
- Expérience souhaitée en coordination d’équipes et gestion de projet (multi métiers/profils, multi sites),
- Excellente maitrise pack office particulièrement sur Excel (analyses de chiffres)
- Aisance rédactionnelle, capacité à innover et coordonner.
- Homme ou femme d’interfaces, amené à rencontrer et dialoguer avec de nombreux acteurs internes comme externes, vous avez un excellent relationnel et charisme. Animateur, médiateur, négociateur et coordonnateur de projets, vous aimez travailler en réseau en mettant en œuvre la stratégie de communication-marketing et êtes porté par la culture du résultat pour servir les objectifs du prélèvement et sa stratégie de développement._

**Candidat recherché**:
**Niveau d'études min. requis**:
Bac+3

**Diplôme**:
Licence

**Niveau d'expérience min. requis**:
6 ans et plus

**Atouts et conditions de travail**:
**Avantages**:
Horaires variables, 28 CP et 2 JRTT par période de 8 semaines

Télétravail possible en fonction de l'activité (jusqu'à 2 jours hebdomadaire)

Mutuelles Frais de Santé et Prévoyance, CESU (garde d’enfants moins de 3 ans)

Avantages CSE

**Notre politique handicap**:
**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Fra



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