Educateur.trice de Jeunes Enfants

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**COMMUNAUTE DE COMMUNES DE NOZAY**
9, rue de l'église
- 44170 Nozay

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Nozay

**Poste à pourvoir le**
- 06/03/2023
- 19/02/2023

**Type d'emploi**
- Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent- ?**Durée de la mission**
- 9 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Enfance, famille > Petite enfance**Grade(s) recherché(s)**
- Educateur de jeunes enfants**Métier(s)**
- Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants**Ouvert aux contractuels**
- Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
- Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.**Temps de travail**
- Non complet, 28h00 hebdomadaire**Télétravail**
- Non**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

La Communauté de Communes de Nozay est une intercommunalité rurale dynamique de 7 communes et de 16 149 habitant-es située au nord du département de Loire-Atlantique, ouverte sur la métropole nantaise.
C'est un territoire, lieu d'échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population.
La Communauté de Communes de NOZAY gère un service de la petite enfance avec deux multi-accueils, l'un situé à NOZAY (Le Manège Enchanté) d'une capacité de 30 places ; l'autre à SAFFRÉ (la Maison d'Hipollène) d'une capacité de 20 places. Dans ce cadre, sous la responsabilité de la Directrice du pôle " Services à la Personne " et de la Directrice de l'établissement, vous occuperez un poste - au cœur du projet de service - dans les deux EAJE de NOZAY et de SAFFRÉ

**Missions et conditions d'exercice**
- Mettre en œuvre en concertation avec chaque équipe, le projet éducatif et social du service et coordonner les actions qui en découlent dans le respect du cadre réglementaire, en continuité de l'éducatrice adjointe
- Participer à l'accueil des familles et à l'accompagnement de la parentalité.
- Animer et soutenir le travail de chaque équipe,
- Intervenir au quotidien auprès des enfants, dans tous les moments de son accueil

**Profils recherchés**
- professionnel.le avec expérience similaire souhaitée1 Compétences techniques- Comprendre les enjeux, les évolutions du service public de la petite enfance
- Être garant.e de la qualité d'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein de l'établissement
- Être garant.e du cadre réglementaire d'hygiène et de sécurité, du règlement de fonctionnement et des différents protocoles (médicaux, plan de mise en sûreté...) des établissements d'accueil du jeune enfant
- Développer des qualités d'observation et de communication
- Savoir repérer les signes de mal être physique ou psychologique de l'enfant ou de sa famille,
- Maîtriser les étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant et proposer des projets et des supports d'éveil et d'autonomie
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Utiliser aisément des outils de bureautique

2 Compétences relationnelles- Avoir le sens du service public et du contact
- Savoir travailler en équipe, être à l'aise dans les relations aux enfants, aux parents et au public
- Être rigoureux.se et constant.e dans ses missions
- Être en mesure de gérer une situation inattendue
- Être réactif.ve, efficace et disponible
- Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité

Contact

**Contact**
- 02 40 79 51 51

**Informations complémentaires**
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS
- Plus d'informations auprès de:

- Mme Marylène DENIEUL - Directrice de l’EAJE de SAFFRÉ « La Maison d’Hipollène » - 02.40.77.21.84
- Mme Mélanie GUÉRIN - Directrice de l’EAJE de NOZAY « Le Manège Enchanté » - 02.40.79.37.77-
- Par courrier à:
Madame la Présidente
- Communauté de Communes de Nozay
- 9. rue de l'église BP 27 - 44170 NOZAY
- Tél : 02 40 79 51 51Les entretiens sont planifiés semaine 9.