Secrétaire Après-vente

Il y a 6 mois


Carcassonne, France Recrutement Réseau Renault Temps plein

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, le groupe Peyrot est à la recherche d'un(e) Secrétaire Après-Vente pour une durée de 6 mois.

De Marmande à Narbonne, en passant par Toulouse, Castres ou encore Carcassonne, le Groupe Peyrot compte aujourd’hui 36 concessions multi-marques. Nos 700 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients

Rattaché/e à notre cheffe d'atelier, vos missions principales seront les suivantes:

- Accueil physique et téléphonique
- Facturation et encaissement des clients de l'atelier mécanique et carrosserie
- Activités commerciales : relances dans le cadre de la satisfaction clientèle, progression l'image de marque et la satisfaction client par la qualité
- Activités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données,

**Vous**:

- Etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l’organisation
- Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe
- Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion
- Savez faire preuve d’adaptation, de polyvalence et de réactivité
- Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel)
- Etes titulaire d'un permis B.

**Ce que nous vous offrons**:
\- Intégrer un groupe familial indépendant, à l’écoute de leurs collaborateurs ;
\- Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ;
\- Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ;
\- Profiter d’opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ;
\- Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, les pièces détachés ;
\- Accéder aux avantages d’IRP Auto.

Vous souhaitez postuler mais avant cela vous voulez connaître notre processus de recrutement ? voici quelques informations utiles:
**Etape 2**: lorsque vous êtes présélectionné, notre Chargée de recrutement vous appelle pour un entretien rapide d’environ 10 minutes afin de cerner vos attentes et vos objectifs.

**Etape 3**: Vous rencontrez le manager concerné en concession, et, selon le poste, le directeur concerné (Directeur d’établissement, directeur après-vente, directeur Pieces de rechange et accessoires)

**Etape 4**: vous êtes sélectionné le manager vous confirme l’opportunité que nous souhaitons vous proposer et le service RH vous transmet dans les 48 heures le contrat de travail formalisé

**Etape 5**: quelques jours avant votre intégration, nous vous transmettons les éléments nécessaires pour bien démarrer votre mission

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, n’hésitez pas à postuler

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Venez nous rejoindre

Infos pratiques



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    Il y a 2 mois


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    Il y a 2 mois


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    Il y a 2 mois


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