Référent Santé Et Accueil Inclusif

il y a 1 semaine


TremblayenFrance, France Ville de TREMBLAY EN FRANCE Temps plein

Filière:
**Medico-sociale**

Métier:
**Santé - Médico-social**

Catégorie:
**A**

**Puéricultrice territoriale**

CDD ou titulaire

**Tremblay-en-France**

**(Seine-Saint-Denis 93)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**Indifférent**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**31/03/2024**

**Descriptif et missions**:
RÉFÉRENT SANTÉ ET ACCUEIL INCLUSIF

**Ville de TREMBLAY EN FRANCE recrute**:
**Référent Santé et Accueil Inclusif**
- Au sein de la Direction Générale de l'action éducative, jeunesse et culture, sous l'autorité directe de la directrice de la structure d'accueil petite enfance, vous aurez pour principale mission d'effectuer des tâches liées à l'accompagnement et à l'information des équipes dans le domaine de la santé des jeunes enfants. A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes:
- Auprès des directions de structure:

- Informer les directions d'établissement d'accueil sur les besoins spécifiques des jeunes enfants
- Accompagner les directions dans l'évolution des pratiques professionnelles en complémentarité avec les EJE
- Veiller à la transmission, si nécessaire, des informations à déclaration obligatoire auprès des autorités compétentes (ARS, PMI )
- Accompagner la mise en place des PAI (projet d'accueil individualisé)
- Auprès des équipes:

- Conseiller, informer et veiller à l'instauration et au respect des règles d'hygiène
- Animer des groupes des paroles avec les professionnels référents des enfants en situation de handicap
- Informer et former les équipes sur les signes d'alerte conformément au cadre national de référence sur l'évaluation globale de la situation des enfants en danger ou en risque de danger de la Haute Autorité de Santé
- Participer aux réunions d'équipe sur l'analyse des pratiques
- Auprès des familles:

- Animer des réunions d'informations en direction des familles
- Recevoir les familles concernées pour les informer des modalités médicales
- Accompagner les parents dans des contextes décisionnels concernant la santé de leur enfant
- Proposer des entretiens individuels de suivi aux familles ayant un enfant en situation de handicap
- Participer aux réunions de parents

Référence de l'offre : 0igpe5u99n

**Profil recherché**:
RÉFÉRENT SANTÉ ET ACCUEIL INCLUSIF
- Votre profil:

- Rigoureux (se), vous savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
- Compétences et formations requises:
- Etre médecin et posséder une qualification en matière de santé du jeune enfant
- Titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ou infirmier(e), ayant 3 ans d'expérience minimum auprès des jeunes enfants
- Avoir une connaissance des collectivités territoriales, leur environnement et les politiques familiales et santé
- Pratiquer les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants
- Savoir mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité, de sécurité alimentaire et les techniques et protocoles de soin
- Savoir mettre en place un plan de maîtrise sanitaire(PMS)
- Savoir mettre en place un plan particulier de mise en sécurité(PPMS)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Avoir une capacité à travailler en équipe, en partenariat et à manager
- Avoir une capacité d'analyse, d'observation et d'initiative
- Savoir s'organiser et planifier le travail avec un esprit méthodique et en gérant les priorités
- Appliquer les règles du secret professionnel et du devoir de réserve
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Etablir des relations de qualité et de confiance en gardant la juste distance
- Etre à l'écoute
- Savoir gérer les situations de stress et être réactif

Spécificités liées au poste:
- Intervention sur l'ensemble des structures petite enfance

EC22399



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