Conseiller(E) Esf

Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous

Le CCas de Grenoble recrute un-e Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale.

**Accompagnement « socio-budgétaire» et suivi des situations de précarité énergétique**
- Evaluer les besoins des personnes lors des entretiens individuels : établir un diagnostic (budgétaire et énergétique) et mettre en place des objectifs d’accompagnement concertés avec les usagers
- Instruire des dossiers : surendettement, microcrédit personnel, micro épargne
- Réaliser des diagnostics sociotechnique à domicile : conseils en maîtrise de l’énergie, aide à l’amélioration du confort thermique, analyse des consommations.

***Conduite de projets**
- Piloter et gérer des projets d'informations collectives
- Animer des informations collectives auprès des usagers

**Développement du partenariat**
- Développer et animer des actions de partenariat
- Travailler en transversalité avec des partenaires institutionnels (services du CCAS, de la Ville de Grenoble, de Grenoble-Alpes Métropole, les bailleurs sociaux, les fournisseurs d'énergie et les caisses de retraite)

**Participation à la vie du service et du CCAS**
- Participer activement aux réunions d’équipe hebdomadaires du Pôle Inclusion Financière
- Participer à l’analyse de la pratique une fois par mois
- Représenter le CCAS auprès des partenaires : réunions de bilans, forums etc.
- Compréhension des enjeux politiques et institutionnels
- Maîtrise des dispositifs d’action sociale et des droits sociaux
- Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels
- Appétence pour l’intervention à domicile
- Capacités d’écoute et d’adaptation aux public et situations rencontrées
- Maîtrise de la conduite de projet
- Capacité à être force de proposition
- Capacité à animer des activités collectives
- Appétence pour le travail en réseau et pour développer des partenariats
- Capacité à collaborer en équipe et avec la hiérarchie
- Rigueur organisationnelle
- Aisance orale et rédactionnelle
- Poste basé au Pôle Inclusion Financière, situé à la MDH Prémol, 7 rue Henri Duhamel à Grenoble
- 2 Permanences par semaine au sein d’autres structures sur Grenoble (maison des habitants, ADIL, GAM)
- Interventions fréquentes à domicile pour réaliser les diagnostics sociotechniques
- Ponctuellement : accueil d’usagers sur des horaires atypiques (le midi ou en fin de journée)
- Horaires sur la base de 35 heures par semaine avec possibilité d’un aménagement du temps de travail sur 4.5 jours.
- Temps partiel négociable
- Participation au transport, à la mutuelle, 13ème mois