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Manager Service RH
Il y a 2 mois
Descriptif du poste
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée et professionnelle au sein d'une entreprise industrielle tournée vers l'humain. Rejoignez la Team RH
Rattaché(e) au Responsable Gestion et Administration RH, vous avez la responsabilité de la coordination de la paie (env. 3500 paies) et animez une équipe de 6 personnes.
Vos missions se décomposent de la manière suivante:
- Organiser, structurer et suivre l'activité des gestionnaires de paie
- Assurer la fiabilité et la fluidité de la paie (superviser la réalisation des paies et respecter les échéances)
- Participer à la maintenance et au suivi des évolutions du SIRH sur la partie paie et gestion des temps
- Etre un acteur dans la mise en place d'action afin d'optimiser le processus de paie
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines et/ou paie, vous justifiez d'une expérience significative en management.
Vous avez le goût de l'animation d'équipe.
Vous avez une appétence pour les chiffres et la manipulation des données, acquise lors d'une expérience en paie, contrôle de gestion, cabinet comptable.....
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de tableurs informatiques (Excel) et avez des connaissances dans le domaine juridique (droit du travail)
Vous avez le souhait de développer vos compétences dans le domaine de la paie
Des formations pourront vous être proposées dans votre phase d'intégration (approfondissement sur certains aspects liés à la paie, Business Objects, logiciel de paie Pléiades e5....).
En venant chez nous, c'est aussi:
- Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
- Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant d'entreprise, important CSE (comité d'entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport....), médiathèque...
- La possibilité de bénéficier de télétravail et d'horaires flexibles
- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrie
Et bien d'autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs échanges
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre
Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Esprit d'équipe- Goût pour les chiffres- SAVOIR-FAIREDroit du travail
Informatique
**Voir plus**
Entreprise
Intégrer Chantiers de l'Atlantique c'est:
Faire partie d'une aventure humaine, d'un collectif de travail soudé et passionné de 3500 femmes et hommes.
Prendre part à des projets hors norme, avec une forte ouverture à l'international sur les marchés des navires (paquebots et navires militaires) et des installations pour l'éolien en mer.
Être acteur du progrès et de la transition écologique, à travers notre activité dans les énergies marines renouvelables et en proposant à nos clients des navires avec une performance énergétique leur permettant d'aller au-delà des normes environnementales les plus drastiques.
Concevoir, construire et mettre en service des réalisations uniques, grâce à un bureau d'études parmi les plus grands de France et un outil industriel à la pointe de la technologie.
Bénéficier d'un cadre de vie unique, au bord de l'Océan Atlantique.
Autres offres de l'entreprise
Salaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 2 ans
Métier
Responsable RH
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste
CONSTRUCTION DE NAVIRES ET DE STRUCTURES FLOTTANTES
Télétravail
Partiel possible
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