Travailleur Social ou Médico-social Crip

il y a 3 semaines


Villeurbanne, France Département de Saône-et-Loire Temps plein

Direction DEF

Service DEF -POLE PREVENTION - SERVICE COORDINATION DES IP

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière médico-sociale ; Filière Sociale

Cadre d'emploi Assistants terr. socio-éducatifs

Grade Assist soc-educ ; Assist soc-ed ClEx

Catégorie A

Groupe RIFSEEP A4

NBI Non

Date de prise de poste 01/08/2023

Date des entretiens 26/06/2023

Résidence administrative Mâcon

Contact RH 0385397055

Contact du Service Julie CASANOVAS

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

**Contexte**:
La Direction de l’enfance et des familles a pour mission de contribuer à l’épanouissement et au bien-être des enfants et des familles. Elle assure une mission de prévention et de soutien à la parentalité, de protection maternelle et infantile, de protection de l’enfance.

La cellule de recueil des informations préoccupantes traite un nombre conséquent de recueils d’informations, effectue des premières analyses et oriente les situations. Elle gère la réponse téléphonique et est l’interlocuteur privilégié des professionnels et du SNATED

Dans le cadre de sa réorganisation, la DEF organise l’activité ASEF en pôles. La CRIP ainsi que son équipe sont rattachés au pôle Prévention Evaluation Observation. Le service assure la coordination des informations préoccupantes.

**Missions**:
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef du service de coordination des informations préoccupantes vous serez chargé(e) d’assurer:

- La participation au fonctionnement de la Cellule Départementale de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP):

- Le recueil téléphonique ou physique et le suivi administratif des Informations Préoccupantes émanant des acteurs institutionnels et des particuliers.
- La recherche des informations complémentaires nécessaires à la première analyse de la situation auprès des partenaires et des services départementaux.
- La conduite d’une première analyse de chaque situation et l’élaboration des propositions d’orientations relatives au danger, au risque de danger ou à l’absence de danger encouru par les enfants.
- la recherche en équipe de la meilleure orientation pour les situations des enfants dont les dossiers seront traités par la CRIP.
- Le travail en lien avec les territoires d’action sociale afin d’assurer la continuité de la mission d’évaluation.
- Le conseil et l’orientation auprès des professionnels et des particuliers en matière de protection de l’enfance.
- La participation à l’information des partenaires du Département par la présentation du dispositif de recueil et de traitement des Informations Préoccupantes.
- L’enregistrement des Informations Préoccupantes dans le logiciel métier et la participation à la constitution du dossier administratif numérique de l’enfant.
- Les liens avec le SNATED sous couvert de votre hiérarchie.

**Profil recherché**:

- Diplôme d’état d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé, puericultrice.
- Permis B exigé

Compétences
- Connaissances du dispositif de protection de l’enfance
- Sens de l’écoute
- Capacités pour accueil physique et téléphonique des publics et des partenaires

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

**Spécificités du poste**:
Disponibilité : travail aux horaires d’ouverture des services : 8h30/12h30 et 13h30/17h30 (16h30 le vendredi), réunions possibles en dehors de ces horaires dans le cadre des informations aux partenaires, à titre exceptionnel ou pour traitement des urgences.

Poste éligible au dispositif SEGUR.

**Moyens mis à disposition**:
Formation à l’évaluation, à Solis et à Multigest,

Outils bureautiques et informatique,

Accès au pool de véhicules de service pour les déplacements

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