Pharmacien Hospitalier

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique située dans le Gard (30) entre Nîmes et Avignon, un pharmacien hospitalier (H/F) pour une mission d'intérim du 24/07 au 13/08

**Fiche de poste**:

- Gérance de la pharmacie à usage intérieur, établissement de 70 lits d'hospitalisation complète adulte en psychiatrie
- Approvisionnement auprès des fournisseurs en marché
- Dispensation nominative hebdomadaire
- 2 unités de soins de respectivement 20, 25 et 25 lits.
- Gestion informatisée des stocks
- Encadrement de la préparatrice
- Pharmacie clinique : analyse des ordonnances, entretiens pharmaceutiques, conciliation médicamenteuse
- Responsabilité en matière de vigilances
- Bon usage des médicaments

**Les horaires**: lundi au vendredi de 9h15 à 12h45 ; horaires éventuellement aménageables sur 2 jours

**Logiciels utilisés**: HOPITAL MANAGER, DME pour le dossier patient ; WINPHARM SQL pour la gestion de stocks
Possibilité de logement sur place

Le pharmacien (H/F) hospitalier exerce à l'hôpital des activités de dispensation, de reconstitution de médicaments mais aussi d'informations des médecins, des personnels paramédicaux et des patients.

**Vous devrez gérer**: l'approvisionnement et la détention des médicaments et des dispositifs médicaux, la préparation de certains médicaments (nutrition parentérale, reconstitution centralisée des chimiothérapies, radiopharmaceutiques), et de dispositifs médicaux stériles.

Vous aurez sous votre responsabilité, la dispensation aux patients hospitalisés / ambulatoires, le dosage, le suivi de la concentration sanguine (pharmacocinétique) la pharmacovigilance ainsi que la sécurisation du circuit du médicament

**Qualités requises**: sens du relationnel et du travail en équipe, sens de l'écoute et de la décision, capacités de management, organisation, rigueur.

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.