Chargé(E) de Mission Energie-climat

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**PETR PAYS VALLÉE DU LOIR**
Rue Anatole CARRE
- 72500 VAAS

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- VAAS

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 02/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Energie et climat > Energie et climat**Grade(s) recherché(s)**
- Attaché
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Rédacteur principal de 1ère classe**Métier(s)**
- Responsable énergie**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

CONTEXTE GENERAL:
Territoire rural de 73 000 habitants environ, 57 communes et 3 EPCI dans le sud du département de La Sarthe (72), le Pays Vallée du Loir a été créé en 2001 et est devenu un PETR (Pôle d'Equilibre Territorial et Rural) en avril 2017.

Le PETR Pays Vallée du Loir est un regroupement d'établissements publics. Il a vocation à initier et porter une coopération entre les différents EPCI le composant. Il instaure notamment des débats annuels, afin de définir les grandes orientations et les actions à mener en faveur du développement du territoire. Il est également responsable de la production, du suivi et de l'animation de certains documents, tels que le Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) ou le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET).
Le territoire est porteur du label Pays d'art et d'histoire (PAH) depuis 2006. Le service éducatif a été créé en 2011.

Le PETR Pays Vallée du Loir est un outil de mutualisation qui porte plusieurs missions:
Aménagement du territoire : SCoT, politique de revitalisation des centres-bourgs/villes
Energie-Climat : PCAET et service efficacité énergétique,...
Label Pays d'Art et d'Histoire : sensibilisation et valorisation du patrimoine, service éducatif, service de l'inventaire du patrimoine
Culture : déploiement d'une politique culturelle autour du Contrat local d'éducation artistique et culturelle et de deux festivals Malices au Pays et FestiLoir
Politiques contractuelles : recherche et déploiement de fonds financiers pour soutenir les projets du territoire
Tourisme : création en 2014 d'un Office de Tourisme de destination sous forme d'un Etablissement public à caractère public et commercial (EPIC), ce dernier est devenu une Société publique locale (SPL) depuis le 01 janvier 2021.

Le PETR Pays Vallée du Loir développe depuis de nombreuses années, une politique volontaire sur la thématique de la transition énergétique.
Aujourd'hui, le Pays Vallée du Loir souhaite conforter son équipe et recherche un(e) chargé(e) de mission Energie-Climat.

La mission est encadrée par la direction et la vice-présidence en charge du sujet Energie-Climat.

OBJECTIFS GENERAUX DU POSTE:
Travailler en synergie avec la direction et l'ensemble des membres de l'équipe
Animer et développer la politique Energie-climat, en particulier les actions inscrites au PCAET approuvé en décembre 2020.

**Missions et conditions d'exercice**
- ACTIVITES DU POSTE A POURVOIR SUITE A UN DEPART:
- Mission principale : Animation de la politique Energie-Climat (y compris les réunions):
Déployer le plan d'actions du Plan Climat Air Energie Territorial sur ces différents volets : pilotage et animation de la Plateforme territoriale de rénovation énergétique, pilotage et animation de la Charte forestière (non encore lancée), finalisation du Schéma Directeur des Energies Renouvelables,...
- Evaluation du PCAET (indicateurs)
- Animation des COTECH et COPIL du PCAET- Autres missions:
Suivi administratif et financier des actions du PCAET
- Animation (avec préparation) et suivi de la commission Energie-Climat
- Mission de veille sur les sujets Energie-Climat : opportunité, actions, sources de financement extérieur
- Relais technique pour les personnes en charge de la planification territoriale dans les Communautés de communes, pour tout sujet administratif en lien avec la transition énergétique (CEE,...)- Être la personne ressource sur le territoire en matière d'Energie-Climat:
Aide et conseil auprès des élus du territoire
- Aide et conseil auprès des acteurs du territoire
- Aide et conseil auprès du Conseil de développement territorial
- Participation éventuelle aux réunions du Conseil de développement territorial (sur la thématique Energie-Climat essentiellement - à la demande de la direction)
- Participation aux différents réseaux permettant une diffusion de données/une veille sur la thématique Energie-Climat
- Représentation du Pays dans les instances territoriales et extraterritoriales- Participation à la vie interne:
Participation aux comités syndicaux et aux bureaux (à la demande de la hiérarchie)
- Participation aux réunions de service
- Participation à l'élaboration du bud