Responsable Administration Du Personnel

il y a 4 semaines


FleurylesAubrais, France Adapei 45 Temps plein

**L’Adapei 45 **« Les papillons blancs du Loiret »** est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de **l'Unapei**, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne.

Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte **28 sites physiques** et accompagne chaque année plus de **1450 personn**es** en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés **:organisation innovante et première de ce type en France.**

Elle emploie **700 professionnels** répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d’encadrement, administratifs, et de services généraux et environ **300 travailleurs handicapés en ESAT**.

**[ CONTEXTE ]**

L'Adapei 45 recherche pour son siège social situé à_ _**Fleury-les-Aubrais**_,_**

**Un Responsable Administration du Personnel (H/F),**

En CDI forfait 206 jours, dès que possible**.**

**[** VOTRE MISSION ]**

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de **manager une équipe composée de**:

- _6 Assistantes RH_

A ce titre,** vos principales missions seront les suivantes**:
**Administration du personnel et respect des règles légales**
- Réaliser une veille des évolutions réglementaires en lien avec le périmètre confié,
- Etre en appui aux managers sur les questions relatives à l’administration du personnel,
- Veiller au respect des règles légales en matière d’administration du personnel (visites médicales, DUE,...),
- Harmoniser les processus internes,
- Identifier les besoins de formation et de développement de l’équipe et met en place les back-ups.

**Reporting et enquêtes**
- Réaliser les reportings relevant de son périmètre,
- Réaliser la déclaration DOETH.

**Communication et accompagnement à la montée en compétences**
- Conduire les réunions hebdomadaires de service,
- Accompagner à la montée en compétence de l'équipe administration du personnel,
- Piloter les projets RH qui concernent son périmètre,
- Rédiger des différentes communications RH en lien avec le pôle développement RH,
- Déployer le guide des règles sociales et le tenir à jour,
- Animer des sessions de formations internes en matière de règles sociales,
- Préparer et animer les séminaires RH destinées aux managers.

**Audit**

Mettre en place des audits sur son périmètre et proposer un plan d’action en cas d’écart.

**Une connaissance de la Convention Collective Nationale 66 est attendue.**

**[** VOTRE PROFIL **]**
- Vous êtes **diplômé(e) au minimum d’un Bac +3 en Droit Social **ou **Ressources Humaines,**:

- Vous avez **u**ne première expérience **sur un poste similaire,
- Vous avez une bonne connaissance** du droit du travail **et **du droit social,**:

- Vous avez de grandes **qualités relationnelles** et travaillez en **proximité **avec vos équipes,
- Vous faites preuve de** rigueur**, d’**organisation **et d’**autonomie.**

**[** CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES **]**

Le poste est basé au siège social de l’association, situé au **69 rue de Verdun 45400 Fleury-Les-Aubrais**.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble des sites de l’association sur les bassins Orléanais, Giennois, Montargois et Pithiverais.
- REMUNERATION :_ **La rémunération est fixée selon le diplôme et les expériences précédentes **(article 1 de la CCN 66).

**Un complément de salaire **(indemnité de sujétion) est versé en fonction du périmètre attribué et des déplacements effectués.

En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez:

- _Du_**_ télétravail_**_ possible à hauteur de 2 jours/semaine dès validation de la période d'essai,_
- _De _**_6 jours de congés supplémentaires par trimestre_**_ sur 3 trimestres,_
- _De _**_20 jours de RTT_**_ au prorata de votre date d'arrivée dans l'association,_
- _D’une_**_ prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap_**_ (sous condition prévues par l’accord OETH de branche),_
- _D'une _**_mutuelle prise en charge à 50%_**_ par l'Association,_
- _D'un accès à des _**_tarifs préférentiels_**_ grâce au site web du CSE et de_**_ chèques vacances _**_(_sous condition d'ancienneté),_
- _De notre _**_dispositif action logement_**_ qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,_
- _D'un _**_budget formation supérieur_**_ à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,_
- _De possibilités de _**_mobilité interne._**

S_TATUT CONVENTIONNEL :_ Responsable Administration du Personnel - Statut Cadre (Classe 2 - Niveau 2) - Annexe 6.

**_ Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curi



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  • Les Mureaux, France Co-Efficience Temps plein

    Dans le cadre d'une création de poste, je recrute un responsable paie et administration du personnel H/F pour une société de services en pleine croissance. Le poste est basé aux Mureaux. Rattaché(e) au directeur des ressources humaines, vous aurez la responsabilité des filiales françaises et le management d'une équipe de 3 gestionnaires de...


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  • Les Mureaux, France Groupe Domino RH Temps plein

    **Critères de l'offre**: - Responsable paie et administration du personnel (H/F) - Les Mureaux (78) - CDI - Temps Plein - Expérience requise : 6-10 ans - Niveau d'études : Master 1, Maîtrise **L'entreprise **:Groupe Domino RH**: AS EMPLOI PARIS 15EME By DOMINO recherche pour son client, Groupe leader dans la location de matériel événementiel et dans...


  • Les Mureaux, France LHH Temps plein

    Descriptif du poste LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé aux Mureaux (78) **Un Responsable Paie (H/F)** Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous managez une équipe de 3...


  • Les Mureaux, France LHH.FR Temps plein

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  • Issy-les-Moulineaux, France ARPAVIE Temps plein

    Au sein de la Direction des ressources humaines, rattaché(e) au responsable du pôle gestion et administration des RH, et en relation avec les directeurs d’établissements, le(la) gestionnaire paie et administration du personnel assure - pour les établissements dont il(elle) a la responsabilité - l’élaboration de la paie dans son intégralité, de la...


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  • Issy-les-Moulineaux, France Pay Job Temps plein

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  • Issy-les-Moulineaux, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...


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