Tisf/moniteur Educateur

**- (VIRIAT) _**:
**Entreprise**:
**_L'association TISF de l'Ain recrute 2 TISF ou Moniteur Educateur (H/F) sur le secteur de la DOMBES_**

L’ADMR de l’Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d’amélioration continue pour les usagers et les professionnels

**Poste**:
**_Vous êtes au cœur des interventions auprès des familles. Votre champ d’intervention est centré sur les difficultés rencontrées par les familles, avec un rôle d’accompagnement social, d’insertion et de soutien à la fonction parentale._**

**_ Missions_**_ :_**
- Accompagner les situations par une analyse, une évaluation et une expertise (interventions au titre de la Protection de l’Enfance et soutien à la parentalité à domicile avec prise en charge de la CAF/ou de la MSA).
- Favoriser l’insertion sociale, par l’accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif.
- Soutenir la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie.
- Soutenir la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques.

Autonome mais pas seul(e), vous exercez au sein d’une équipe sous la hiérarchie du responsable de service (temps de réunion et de concertation, analyse de la pratique, actions collectives et travail partenarial fort). Le métier implique des horaires de travail adaptés aux besoins des familles

**_ Savoir-être_**
- Qualités relationnelles,
- Capacités d'adaptation,
- Travail en équipe,
- Rigueur,
- Discrétion,
- Esprit d'initiative,
- Intérêt pour la relation d’aide.

**_Savoir-faire_**
- Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier,
- Coopérer avec les différents partenaires,
- Produire des écrits professionnels.

Les avantages à l’ADMR:

- Une **flexibilité des horaires** et **d’un emploi proche de votre domicile**.
- Une **mise à disposition possible d’un véhicule de service ainsi qu’une carte carburant** ou l’indemnisation des kilomètres.
- Une **équipe encadrante disponible et à votre écoute**.
- Des possibilités d’évolution et de formations professionnelles proposées.
- Une **rémunération évolutive en fonction de l’ancienneté** dans le secteur de la branche de l’aide à domicile.
- **Prévoyance et mutuelle d’entreprise** avec participation de l’employeur.
- **Des avantages sociaux** (primes et chèques cadeaux)
- **L’aide au logement**:

- **L’accession à la propriété**

**Profil**:

- De formation de Moniteur Educateur ou de Technicien Intervention Social Familial
- Débutant accepté sous condition du diplôme ME ou TISF.
- Permis B est indispensable.

**_ Conditions_**_ :_**

**_ TYPE DE CONTRAT_**_ :_** **CDI à pourvoir dès que possible

**_ DUREE_**_ :_** 35h hebdomadaire + travail le samedi en rotation (1 samedi sur 2)

**_ _**Horaires variables

(exemple : ancienneté, diplôme, etc.)

**_ SPECIFICITES_**_ _**:

- Déplacements sur les secteurs de la Dombes
- Mise à disposition d’une voiture de service
- Téléphone professionnel.