Correspondant RH/paie

il y a 2 semaines

Buc, France Association Chemins d'Espérance Temps plein

Vue d'ensemble
À propos de nous
« A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.
L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.
Chemins d’Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2000 personnes âgées et leurs familles.
Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l’accueil, l’espérance, la solidarité et le partage.
La Résidence Pierre-Bienvenu Noailles
Le nouvel EHPAD Pierre-Bienvenu Noailles à Buc accueille 100 résidents depuis mars 2020 dans un établissement totalement neuf et adapté à l’accueil des personnes âgées, avec une attention spécifique pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer au sein des 2 unités de vie protégées (28 places) et du Pôle d’Activité et de Soins adaptés (ouverture du PASA en octobre 2020), avec des professionnels dédiés (psychomotricien.ne, ergothérapeute, assistants de soins en gérontologie)
Mission
Placé(e) sous l’autorité du Directeur de l’établissement le (la) Correspondant local RH/Paie assure un rôle d’interface entre la direction, les autres services des établissements et le service administratif sur les volets Paye et Ressources humaines.
**Sur le volet RH/Paie**:
**Il (elle) est responsable de la prépaie des salariés**:
Leur transmission au responsable de paies de l’équipe siège.
Les déclarations AT
**Il (elle) est en charge du suivi des événementiels**:
La finalisation de cette saisie si nécessaire en respectant les échéances de paie
L’alerte du responsable de paies de l’équipe siège en cas de difficultés sur la gestion du temps de travail dans les équipes
La vérification du respect des obligations légales et conventionnelles en matière de temps de travail
Le suivi, en lien avec les encadrants de l’établissement, de la saisie des informations relatives au temps de travail
**Il (elle) est en charge du suivi du temps de travail**:
La transmission des tableaux de suivi des variables externes de paie CDD et CDI (repas, transport, saisies arrêt )
Le déclenchement des paies, sur la base des plannings saisis et validés, auprès du responsable de paies de l’équipe siège
Il (elle) est responsable de la constitution et du suivi du dossier papier du salarié:
La création du dossier papier à l’embauche du salarié
La mise à jour de ce dossier en y intégrant les documents liés à la vie du salarié dans l’établissement dans le respect des dispositions légales et réglementaires
L’archivage des dossiers du personnel
Il (elle) est responsable de la rédaction des contrats de travail:
La réalisation de la fiche salarié
La saisie des informations dans OCTIME et CEGID
La réalisation des contrats de travail et avenants
Le suivi de la signature des contrats de travail et avenants dans le respect des délais légaux
Il (elle) assure les démarches administratives liées à l’embauche et la gestion du personnel:
La DPAE
L’affiliation des salariés aux régimes de Prévoyance et de Frais de santé
Rédaction des courriers aux salariés
**Il (elle) accueille les salariés**:
Pour toute question relative à leurs bulletins de salaire
Pour toute question relative à leurs affiliations aux régimes de protection sociale
En lien avec le responsable de paies de l’équipe siège pour toute question qui le nécessité
Profil
BTS / DUT dans les Ressources Humaines,
Entre 5 et 10 ans d’expérience dans des fonctions RH et Paie,
Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social appréciée,
Connaissance de la convention collective 51 serait un plus,
Une connaissance des logiciels CEGID et OCTIME serait un plus
Rémunération selon CCN51 avec prime décentralisée et avantage Ségur, Mutuelle d’entreprise et politique formation attractive.
Civilité *
—Veuillez choisir une option—
Madame
Monsieur
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  • Correspondant RH/Paie

    il y a 2 jours

    Buc, Île-de-France Association Chemins d'Espérance Temps plein

    MissionLe Correspondant RH/Paie est un professionnel clé dans l'équipe de l'Association Chemins d'Espérance. Il/elle est chargé de la gestion des ressources humaines et des paies des salariés de l'établissement.Il/elle est responsable de la préparation des salaires : La transmission des informations salariales au responsable de paies...

  • Correspondant RH/Paie

    il y a 2 semaines

    Buc, Île-de-France Association Chemins d'Espérance Temps plein

    MissionLe Correspondant RH/Paie est un professionnel clé au sein de l'Association Chemins d'Espérance, chargé de garantir la gestion efficace des ressources humaines et des processus de paie.ResponsabilitésPréparation et transmission des données de paie aux responsables de paies de l'équipe siège.Déclarations AT et gestion des...

  • Correspondant RH/Paie

    il y a 2 semaines

    Buc, France Association Chemins d'Espérance Temps plein

    À propos de nous« A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le...

  • Correspondant RH/Paie

    il y a 2 semaines

    Buc, France Association Chemins d'Espérance Temps plein

    À propos de nous« A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le...

  • Correspondant RH/Paie

    il y a 3 semaines

    Buc, France Association Chemins d'Espérance Temps plein

    À propos de nous« A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le...

  • Correspondant RH/Paie

    il y a 3 semaines

    Buc, France Association Chemins d'Espérance Temps plein

    Vue d'ensemble À propos de nous « A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme,...

  • Correspondant RH/Paie

    il y a 2 semaines

    Buc, Île-de-France Association Chemins d'Espérance Temps plein

    Mission et ObjectifsL'Association Chemins d'Espérance recherche un Correspondant RH/Paie pour renforcer son équipe. Ce professionnel sera chargé de gérer les aspects RH et paie de l'établissement, en veillant à ce que la gestion du temps de travail respecte les obligations légales et conventionnelles.Responsabilités Suivi du temps de...

  • Correspondant RH/Paie

    il y a 4 jours

    Buc, Île-de-France Association Chemins d'Espérance Temps plein

    Mission et ObjectifsL'Association Chemins d'Espérance recherche un Correspondant RH/Paie pour renforcer son équipe. Ce professionnel sera chargé de gérer les aspects RH et paie de l'établissement, en veillant à ce que la gestion du temps de travail respecte les obligations légales et conventionnelles.Responsabilités Suivi du temps de...

  • Correspondant RH/paie

    il y a 2 semaines

    Buc, France Association Chemins d'Espérance Temps plein

    **À propos de nous**: « A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le...

  • Correspondant RH/Paie

    il y a 2 semaines

    Buc, Île-de-France Association Chemins d'Espérance Temps plein

    MissionLe Correspondant RH/Paie est un professionnel clé au sein de l'Association Chemins d'Espérance, chargé de garantir la gestion efficace des ressources humaines et des processus de paie.ResponsabilitésPréparation et transmission des données de paie aux responsables de paies de l'équipe siège.Établissement et suivi des déclarations...

  • Correspondant RH/Paie

    il y a 2 semaines

    Buc, Île-de-France Association Chemins d'Espérance Temps plein

    MissionL'Association Chemins d'Espérance recherche un Correspondant RH/Paie pour renforcer son équipe de gestion des ressources humaines. Ce poste est chargé de garantir la gestion efficace du temps de travail, du suivi des événementiels et de la préparation des salaires.Les principales responsabilités de ce poste sont :Le suivi du temps de...

  • Correspondant RH/Paie

    il y a 1 semaine

    Buc, Île-de-France Association Chemins d'Espérance Temps plein

    MissionL'Association Chemins d'Espérance recherche un Correspondant RH/Paie pour renforcer son équipe.Responsabilités Suivi du temps de travail : Suivi, en lien avec les encadrants de l'établissement, de la saisie des informations relatives au temps de travail Vérification du respect des obligations légales et conventionnelles en matière...

  • Spécialiste RH/Paie

    il y a 7 jours

    Buc, Île-de-France Association Chemins d'Espérance Temps plein

    MissionLe Correspondant RH/Paie est placé sous l'autorité du Directeur de l'établissement et assure un rôle d'interface entre la direction, les autres services des établissements et le service administratif sur les volets Paye et Ressources humaines.Il est responsable de la préparation des salariés :La transmission des informations salariales au...

  • Responsable RH/Paie

    il y a 1 semaine

    Buc, Île-de-France Association Chemins d'Espérance Temps plein

    MissionLe Correspondant RH/Paie est placé sous l'autorité du Directeur de l'établissement et assure un rôle d'interface entre la direction, les autres services des établissements et le service administratif sur les volets Paye et Ressources humaines.Il est responsable de la préparation des salariés :La transmission au responsable de paies de...

  • Gestionnaire de paie H/F

    il y a 1 mois

    Buc, France Groupe Nicollin Temps plein

    Mission Le Groupe NICOLLIN s’est construit depuis plus de 75 ans autour de valeurs simples : l’humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd’hui le Groupe NICOLLIN compte salariés, réalise un CA de M € en France...

  • Gestionnaire de paie H/F

    il y a 3 semaines

    Buc, France Groupe Nicollin Temps plein

    Mission Le Groupe NICOLLIN s’est construit depuis plus de 75 ans autour de valeurs simples : l’humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd’hui le Groupe NICOLLIN compte salariés, réalise un CA de M € en France...

  • Gestionnaire de paie et ADP H/F/X

    Il y a 3 mois

    Buc, France Neithwork Temps plein

    Cabinet de conseil et recrutement, NeithWork vous accompagne dans vos recherches sur le marché du travail.NeithWork, cabinet de conseil en recrutement lance son nouveau pôle pour vous accompagner sur les métiers du Juridique, des RH, de la Finance et de l'Office. Nous recherchons pour notre client basé à Buc (78), un Gestionnaire de Paie H/F/XNeithWork,...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 3 semaines

    Buc, Île-de-France Groupe Nicollin Temps plein

    À propos du Groupe Nicollin Le Groupe Nicollin, une entreprise reconnue dans le secteur des services, s'est forgé une réputation solide sur plus de 75 ans grâce à ses valeurs fondamentales : l'humain et la qualité du travail accompli. Avec un effectif de salariés, un chiffre d'affaires dépassant les M€ en France (métropole et DOM-COM), le Groupe...

  • Gestionnaire de paie et ADP H/F/X

    Il y a 3 mois

    Buc, France NEITHWORK Temps plein

    Quelles sont les missions ? Missions : - Gestion de la paie de A à Z- Déclarations sociales : Déclaration de toutes les DSN- Administration du personnel - Capacité à gérer un gros volume de paie (+ de 300)- Veille réglementaire (Liste non exhaustive)Quel est le profil idéal ?Vous avez une expérience solide en gestion de paie et administration du...

  • Gestionnaire de paie et ADP H/F/X

    Il y a 2 mois

    Buc, Île-de-France NEITHWORK Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vos missions : - Gestion de la paie de A à Z- Déclarations sociales : Déclaration de toutes les DSN- Administration du personnel - Capacité à gérer un gros volume de paie (+ de 300)- Veille réglementaire(Liste non exhaustive)Quel est le profil idéal ?Vous avez une expérience solide en gestion de paie et administration du...