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Gestionnaire RH

Il y a 2 mois


Gennevilliers, France Plissonneau Temps plein

**L'ENTREPRISE**:
Spécialisé dans la location de matériel TP, depuis 50 ans, **MONTAGRUES**, filiale du Groupe Plissonneau forge son expertise autour de l'activité levage, renforcée par son parc composé d'une trentaine de grues allant de 35T à 450T permettant de prendre en charge l'ensemble des problématiques de chantier.

Au-delà de la location de matériel TP, le groupe MONTAGRUES propose des services de transport et de stockage du matériel de chantier des professionnels.

Nous recherchons, pour notre siège à Gennevilliers, un/une Gestionnaire Ressources Humaines.

**MISSIONS**:
Rattaché(e) à la Direction du Groupe Montagrues, vos missions en matière de gestion opérationnelle RH, dans un environnement multi-sites, sont les suivantes:

- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, incidents de présence, soldes de tout compte, dossiers d'embauche, affiliations, visites médicales)
- Réaliser la collecte, la saisie et le contrôle des éléments relatifs à la paie pour transmission à la holding
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires (règlement intérieur, DUER, égalité salariale/professionnelle H/F)
- Accueil et intégration des nouveaux salariés
- Informer le personnel sur la législation sociale, les pratiques internes concernant la gestion du contrat de travail
- Assurer les entretiens du personnel (forfait jour, professionnel)
- Elaborer, mettre à jour les tableaux de bord, rédiger le reporting mensuel RH
- Assurer le dialogue avec les partenaires sociaux, organiser les élections des IRP
- Analyser et évaluer les besoins en formation, accompagner les personnes dans leur projet professionnel
- Participer à l'élaboration du plan de formation
- Assurer la gestion administrative des formations et son suivi

**CONTRAT ET AVANTAGES**:
Salaire fixe 35 000€ annuel + tickets restaurant

Contrat : CDI Poste à pourvoir immédiatement

**PROFIL**:
De niveau BAC +2/+3, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 5 ans minimum dans un emploi similaire.

Vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie, de polyvalence et vous appréciez le travail en équipe. Vous bénéficiez de véritables qualités d'écoute et d'un sens relationnel auprès des collaborateurs.

Bonne maitrise du Pack Office.


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