Resposanble D'equipe Grci

Sous la responsabilité du Responsable gestion des risques et contrôle interne, vous participez activement à l’évaluation et à la surveillance des risques liés aux activités des différents métiers, ainsi qu’au maintien du dispositif de contrôle interne de l’entreprise
Vous encadrez, animez et coordonnez sur la base d’un management de proximité, l’équipe composée de 3 gestionnaires des risques et contrôle interne et un alternant.

Principales missions:

- Évaluer les risques liés aux activités de l’entreprise, et en établit la cartographie
- Définir les dispositifs de contrôle interne (procédures, indicateurs de mesure et d’alerte ) nécessaire à la maitrise des risques identifiés
- Définir les axes d’amélioration et formuler des préconisations pour garantir une couverture optimale des risques et le respect des exigences réglementaires (par exemple dans le cadre de solvabilité II)
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de contrôle
- Mener ou faire réaliser les études nécessaires à l’analyse des risques du domaine d’activité de l’entité, et l’amélioration des méthodes et outils
- Rédiger les rapports de contrôle ou de reporting
- Assurer le suivi du cycle de vie des incidents

**Profil recherché**
- Issu(e) d'une formation supérieure (bac +4/5), vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans dans la gestion des risques en assurance/mutuelle et vous connaissez les exigences Solvabilité II.
- Une **première expérience managériale est indispensable**.
- Vous maitrisez Excel, et la modélisation de tableaux de bord serait un plus. Ce poste requiert une bonne maitrise du référentiel COSO I ou de la démarche de contrôle interne.
- Vous êtes une personne rigoureuse, pédagogue, réactive, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et vous aimez travailler en équipe.
- Vous savez prendre des initiatives et être **force de proposition**.

**Rémunération et avantages**
- **Rémunération : 55/58 k€ sur 13 mois**:

- **CDI - Temps plein**:

- **Carte Tickets restaurants** : 10€ par jour avec une part employeur à 60%
- **22 RTT**:

- Remboursement des titres de transport à hauteur de **75%**:

- Adhésion au CSE à compter de 6 mois d’ancienneté
- **Participation**:

- **CET et PERCO disponibles**:

- **Aide à la parentalité**:

- Télétravail partiel possible
- La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l'égalité, de la diversité et du handicap. Nous rejoindre c’est intégrer une entreprise attentive à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d’acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste._
Ref : C109O85700