Stage -chargé(E) de Projet Industriel

il y a 2 jours


Grenoble, France Rtone Temps plein

Stage - on est basé.e.s à Lyon - gratification 800 pour M1 et 1100 euros pour M2 / mois

**Sommaire**:
1. Qui sommes nous ?

2. L'objectif du stage et son contexte

3. Tes missions

4. Ton profil

5. Notre culture

6. Gratification et avantages

7. Notre processus de recrutement

**1. Qui sommes nous ?**:
Après 15 ans d’aventure aujourd’hui, nous sommes reconnus en France pour** nos capacités à transformer les idées de nos clients en produits innovants**, et nous sommes très fiers de ça

Nous nous considérons comme une société d'ingénierie disposant d'un **mindset produit avant tout**. De chez nous, nous travaillons avec des Startups, PME, ETI et grandes entreprises qui ont besoin de nos services pour rendre leur projet possible. Certes, nous ne commercialisons pas de produit**: Nous sommes le produit **

**Quelques unes de nos réalisations**:

- Robots Solystic
- Machine à café Nespresso
- Airbag In&Motion
- Pneus Michelin

On est basé au à St martin le vinoux

**2. L'objectif du stage et son contexte**:
Notre équipe de Grenoble se charge d'industrialiser les produits que nos ingénieurs développent à Lyon.

L'industrialisation d’un produit, c'est comme la face cachée de l'iceberg. Pourtant, elle est **aussi importante que la phase de développement**. Pour ne pas manquer cette phase cruciale qui va permettre de lancer votre produit et de le mettre sur le marché, il faut l'anticiper dès le démarrage du projet.

L’objet de ce stage est d’appuyer les cheffe/chef de projet industrialisation sur les projets que nous accompagnons chez Rtone.

Il faudra également participer à la création d’outils (templates, structures projet, base de données, etc) pour optimiser l’industrialisation.

**3. Tes missions**:
**Tes missions**:
Accompagner les responsables de projets industriels sur les sujets suivants:

- Estimer les investissements nécessaires, les prix de revient et les plannings industriels
- Identifier les risques du projet (technique, planning, normatif)

**Tu devras aussi**:

- Sourcer les sous-traitants industriels adaptés aux besoins projet‍
- Définir les process les plus adaptés à chacun des éléments du projet
- Participer à la mise en place du workflow de production, des gammes et du plan de contrôle qualité

**4. Ton profil**:
Tu es un.e étudiant.e en dernière année de master / école d’ingénieur, en recherche d’un stage de fin d’étude (4 à 6 mois).

**Tes compétences**
***:

- Tu possèdes des connaissance de procédés de fabrication (méca ou hardware)
- Tu as déjà participé au développement ou à la fabrication d’un produit, que ce soit dans l’électronique ou la mécanique
- Tu as une bonne capacité d’écoute
- Tu es dynamique et positif
- Tu sais faire preuve d'esprit de synthèse et sais argumenter
- Tu as une bonne maîtrise de l’anglais

**Tes softs skills**:

- Curiosité : rechercher, recouper de l’information, découvrir et comprendre de nouveaux outils et concepts ;
- Autonomie : faire preuve d’initiative dans la proposition de démarche, et dans la sollicitation des collègues (demande d’aide, d’information, présentation des travaux);
- Esprit critique : identifier les limites des résultats obtenus, remettre en perspectives les choix;

**5. Notre culture**:
Chez Rtone nous croyons que la culture est la clé. Il faut la connaitre pour comprendre où nous allons et comment nous travaillons. Ce n'est pas du _showoff_, ça change tout. Voici **ses 5 piliers.** Tu trouveras le détail de notre culture ici** ‣**
- Autonomie
- Responsabilité
- ️ Confiance
- Horizontalité
- Bien-être

On t'invite à écouter** **ce podcast**. **On parle en toute transparence et sans tabou de notre culture.

On t'invite à écouter** **ce podcast**. **On parle en toute transparence et sans tabou de notre culture.

**6. Gratification et avantages**:
Gratification de stage **800 et 1100 euros** selon ton niveau d'études.

**Remboursement de 50%** de ton abonnements aux **transports **en commun

Un** programme d'intégration** pour te sentir **"comme à la maison"** dès la première semaine.

**Un tuteur** qui t'accompagne le long de ton stage **et encourage ton développement de ton épanouissement professionnel**

‍‍‍
Nous participons à la vie de **l'écosystème IoT** par l'animation d'évènements notamment techniques : conférence, SIDO, Webinars, meetup...

**7. Notre process de recrutement**:

- Tu auras un premier **échange téléphonique de 30 min** avec Guillaume, **notre RH**.
- Une fois cette étape validée, tu échangeras avec Julien, le tuteur de stage pour découvrir notre univers technique et évaluer ton niveau.
- A l'issue de ces échanges, s'il y a match, on organisera un entretien de fit culturel avec Guillaume, **notre RH**. Parce que tu l'auras compris, la culture c'est du sérieux chez nous.



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