Emplois actuels liés à 1 Chargé de Développement R.h. - Amiens - Amiens Métropole

  • Chargé de développement des compétences, emploi et recrutement H/F

    il y a 1 semaine

    Amiens, France ADVISIA R.H Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Responsable de Développement des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines, en intervenant principalement sur les volets formation, recrutement, mobilité, et gestion des compétences. Vous encadrerez l'activité de l'Assistant(e) Formation en...

  • Chef de Projet Développement H/F

    il y a 4 jours

    Amiens, Hauts-de-France ADVISIA R.H Temps plein

    Poste : Chef de Projet Développement H/FVous intégrez le service développement qui est composé d'un pôle de chefs de projets et d'un Bureau d'études (dessinateurs projeteurs) qui réalise les CAO et les plans des produits. Vous aurez pour mission de piloter plusieurs projets de développement de nouveaux produits :ResponsabilitésEn phase amont, vous...

  • Chef de Projet Développement H/F

    il y a 2 semaines

    Amiens, Hauts-de-France ADVISIA R.H Temps plein

    Poste : Chef de Projet Développement H/FVous intégrez le service développement qui est composé d'un pôle de chefs de projets et d'un Bureau d'études (dessinateurs projeteurs) qui réalise les CAO et les plans des produits. Vous aurez pour mission de piloter plusieurs projets de développement de nouveaux produits :ResponsabilitésEn phase amont, vous...

  • Chef de Projet Industrialisation H/F

    il y a 2 semaines

    Amiens, France ADVISIA R.H Temps plein

    Poste : Vous intégrez le service développement qui est composé d'un pôle de chefs de projets et d'un Bureau d'études (dessinateurs projeteurs) qui réalise les CAO et les plans des produits. Vous aurez pour mission de piloter plusieurs projets de développement de nouveaux produits :- En phase amont vous aurez en charge...

  • Stagiaire Chargé de Mission

    il y a 2 semaines

    Amiens, Hauts-de-France Région Hauts-de-France Temps plein

    Objectifs du PosteLe poste de stagiaire chargé de mission au sein de la Région Hauts-de-France est un enjeu majeur pour le développement économique en région. L'objectif principal est de contribuer à la consolidation de la donnée régionale, notamment dans les EPCI disposant de peu d'ingénierie.Compétences et ResponsabilitésContribuer à la...

  • Stage - : Assistant Chargé de Développement

    il y a 1 semaine

    Amiens, France VALECO Temps plein

    **Description entreprise**: **Tu souhaites intégrer une entreprise tournée vers l’avenir avec de réels projets de croissance ?** **Une bonne ambiance de travail et un bon esprit d’équipe sont primordiaux pour toi ?** Rejoins **VALECO**, société spécialisée dans le développement, le financement, l’exploitation et la maintenance de centrales...

  • Stage - : Assistant Chargé de Développement

    il y a 1 semaine

    Amiens, France VALECO Temps plein

    **Description entreprise**: **Tu souhaites intégrer une entreprise tournée vers l’avenir avec de réels projets de croissance ?** **Une bonne ambiance de travail et un bon esprit d’équipe sont primordiaux pour toi ?** Rejoins **VALECO**, société spécialisée dans le développement, le financement, l’exploitation et la maintenance de centrales...

  • Responsable de Secteur

    Il y a 4 mois

    Amiens, France Groupe ONET Temps plein

    **Intitulé du Poste**: Responsable de secteur F/H **Votre mission**: Onet, leader du marché de la Propreté, recherche pour son agence d'AMIENS, un: **Responsable de Secteur H/F** Le Responsable de secteur pilote la réalisation opérationnelle des chantiers de son périmètre. Manager de terrain, il est l'interface entre les équipes commerciales et les...

  • Chargé de Développement Réseau de Chaleur

    Il y a 4 mois

    Amiens, France AMP - Assurances Mutuelles de Picardie Temps plein

    Dalkia Amiens - 80, CDI **Dalkia filiale du groupe EDF, accompagne ses clients au quotidien dans leur transformation énergétique grâce à la valorisation des énergies renouvelables. Parce que nous sommes au coeur de la transition nos collaborateurs deviennent de véritables acteurs d’une société qui consomme moins et mieux** Les missions du...

  • Stagiaire Chargé de Mission

    il y a 2 semaines

    Amiens, Hauts-de-France Région Hauts-de-France Temps plein

    Objectifs du PosteLe poste de stagiaire chargé de mission au sein de l'Agence Régionale Hauts-de-France est axé sur la connaissance et l'analyse du foncier dans les zones d'activité économique. L'objectif principal est de contribuer à la consolidation des données géographiques régionales, notamment dans les EPCI disposant de peu d'ingénierie, et de...

  • Chargé de Développement Territorial Éolien

    il y a 2 jours

    Amiens, Hauts-de-France Groupe VALECO Temps plein

    Poste de Chargé de Développement Territorial ÉolienVous rejoindrez le service Développement Territorial du Groupe VALECO, où vous serez chargé de l'initiation de projets éoliens. En tant que représentant de la société sur votre territoire, vous contribuerez à son rayonnement et à sa croissance.MissionsIdentifier de nouvelles zones propices à...

  • Charge(E) D’accompagnement Au Developpement

    Il y a 3 mois

    Amiens, France BGE Picardie Temps plein

    **PORTEES PAR DES BENEFICIAIRES DU RSA** **P**RESENTATION**.** BGE PICARDIE, 1er réseau régional d’accompagnement et d’aide à la création d’entreprise, rassemblant une communauté de travail de près de 90 salariés, 10 sites sur les 3 départements Oise, Somme et Aisne, pour accompagner, chaque année, 7.000 porteurs de projet et près de 1.500...

  • Stage en Géomatique pour le Développement Régional

    il y a 2 semaines

    Amiens, Hauts-de-France Région Hauts-de-France Temps plein

    Objectifs du PosteLe poste de stagiaire chargé de mission au sein de l'Agence Régionale Hauts-de-France est un enjeu majeur pour le développement économique en région. L'objectif principal est de contribuer à la consolidation de la donnée régionale, notamment dans les EPCI disposant de peu d'ingénierie.Missions ConfiéesContribuer à la...

  • Chargé(E) de Veille

    Il y a 3 mois

    Amiens, France GIP FORINVAL DE L'ACADEMIE D'AMIENS Temps plein

    Descriptif du poste Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du GIP FORINVAL, membre de l’équipe de direction du GIP FORINVAL et travaillant en étroite collaboration avec les responsables des départements marchands et la cellule marchés, le/la chargé(e) veille et développement accompagne l’évolution des activités des départements marchands...

  • Chargé de Développement Éolien Territorial

    il y a 5 jours

    Amiens, Hauts-de-France Groupe VALECO Temps plein

    Poste de Chargé de Développement Éolien TerritorialRattaché(e) au service Développement Territorial, vous êtes chargé(e) d'initier des projets éoliens. Véritable représentant de la société sur votre territoire, vous participez à son rayonnement et à sa croissance à travers les missions suivantes :Identification de nouvelles zones propices sur...

  • Chargé de Développement Éolien Territorial

    il y a 7 jours

    Amiens, Hauts-de-France Groupe VALECO Temps plein

    Poste de Chargé de Développement Éolien TerritorialRattaché(e) au service Développement Territorial, vous êtes chargé(e) d'initier des projets éoliens dans le cadre de la production d'Energies Renouvelables.MissionsIdentification de nouvelles zones propices à l'implantation d'éoliennes en considérant de nombreux paramètres tels que le gisement de...

  • Chargé de Développement Territorial Éolien

    il y a 3 jours

    Amiens, Hauts-de-France Groupe VALECO Temps plein

    Poste de Chargé de Développement Territorial ÉolienRattaché(e) au service Développement Territorial, vous êtes chargé(e) d'initier des projets éoliens. Véritable représentant de la société sur votre territoire, vous participez à son rayonnement et à sa croissance à travers les missions suivantes :MissionsIdentification de nouvelles zones...

  • Chargé d'affaires Marchés Spécialisés

    il y a 2 semaines

    Amiens, Hauts-de-France Caisse d'Epargne Hauts de France Temps plein

    Job DescriptionAbout the RoleThe Caisse d'Epargne Hauts de France is seeking a skilled Chargé d'affaires to join our team. As a key member of our organization, you will be responsible for developing and managing a portfolio of clients across various industries, including healthcare, finance, and social services.Key ResponsibilitiesDevelop and implement...

  • Chargé de Développement Local

    Il y a 2 mois

    Amiens, France Afev Temps plein

    Le poste Dans le cadre de la mission le/la chargé.e de développement local doit s’attacher à mettre en œuvre deux programmes de l’Afev :  Un programme de mentorat spécifique à destination de jeunes volontaires du SNU :  L’Afev a été lauréate d’un appel à projet de l’INJEP “Accompagner les jeunes réalisant le SNU dans leur...

  • Cariste CACES 1 expérimenté

    il y a 2 semaines

    Amiens, Hauts-de-France INTERACTION AMIENS Temps plein

    A propos de l'entreprise :INTERACTION AMIENS est un groupe de recrutement et de formation qui propose des solutions personnalisées pour accompagner le développement des entreprises. Nous sommes engagés dans le respect de nos valeurs et nous plaçons l'humain au cœur de notre activité.A propos du poste :Nous recherchons un cariste expérimenté...

1 Chargé de Développement R.h.

Il y a 3 mois

Amiens, France Amiens Métropole Temps plein

OE-cat-A

**1 Chargé de Développement R.H. (H/F)**:
Du 30.04.2024 au 21.05.2024

La Direction des Ressources Humaines recherche

**1 Chargé de Développement R.H. (H/F)**:
Sur le grade d’Attaché (Réf. 4848)

**MISSIONS**

**Sous la responsabilité du Chef de Service Conseil Organisation Recrutement Emploi (C.O.R.E) de la D.R.H., vous intégrez une équipe de 6 Chargés de Développement RH afin d’assurer un rôle de conseil auprès des Directions et Services métiers sur l’ensemble du périmètre d’intervention du Service selon un portefeuille dédié.**
- A ce titre, vos missions sont les suivantes : _

**Pilotage des process de recrutement**:

- Vous **accompagnez les directions et services** de la collectivité dans le choix de leurs futurs collaborateurs.
- Vous vous attachez à **déployer en toute autonomie les process de recrutement** dans le respect de la **politique R.H.** de la collectivité en veillant à formuler des **propositions optimisées et éclairées**.
- Vous **déroulez l’ensemble du process de recrutement** de l’**analyse du besoin **en lien avec le service recruteur jusqu’à la **formalisation de la proposition** de recrutement à soumettre à validation de l’autorité territoriale.
- Vous **proposez les modalités de pourvoi des postes** adaptées en intégrant l’ensemble des paramètres de la gestion de l’emploi au sein de la collectivité (mobilité/ réaffectation/ reclassement/ dispositif spécifique d’accès à l’emploi/ réduction de la précarité).
- Vous** assurez l’interface avec les Directions / Services **et les Services internes de la DRH pour mise en œuvre des décisions.

**Rôle d’expert et d’appui auprès des Directions et Services selon un portefeuille dédié**:

- Vous assurez un **rôle d’interlocuteur référent** ainsi qu’une **veille relative aux évolutions** des services et de l’environnement.
- Vous **analysez les sollicitations** relevant des besoins postes/agents et **évaluez la pertinence **et la** faisabilité des propositions**.
- Vous **analysez les pourvois des postes vacants** au regard des données d’organisation et des évolutions, **appréciez les impacts budgétaires** et **évaluez les données d’activité**.
- Vous travaillez avec les Directions et Services sur la **formalisation et mise à jour des fiches de poste** et **analysez **au besoin** des demandes de Personnel Non Permanent** (PNP) avant arbitrage.
- Vous **accompagnez les Directions** dans leurs **projets de réorganisation ou transformation** du besoin jusqu’à la formalisation (analyse des données, mise à jour des **organigrammes**, **analyse des impacts humains et financiers**, etc.) ainsi que lors de la **présentation en Comité Social Territorial** (intervention possible selon les interrogations des parties prenantes).

**Accompagner les agents dans les parcours de mobilité, de réaffectation prioritaire ou de réintégration**:

- Vous **menez des entretiens individuels** avec les agents dans le cadre d’une réaffectation prioritaire ou d’une réintégration afin de **consolider leur parcours professionnel**, leur profil et leurs souhaits et **explorez les possibilités de réaffectation ou de réintégration** des agents au regard des éléments d’analyse identifiés.
- Vous **organisez les entretiens d’intégration** ainsi que des **bilans** et **identifiez les besoins d’accompagnement** dans l’emploi.
- Vous **assurez le lien avec les services internes de la DRH** sur les dimensions relatives à la l’affectation et l’intégration des agents ainsi que sur les **parcours d’accompagnement individuel des agents** et les demandes de mobilité afin d’**engager les moyens nécessaires et d’identifier les perspectives internes**.

**Dans le cadre de vos fonctions vous serez également amener à piloter et / ou à participer aux projets et dispositifs RH transverses à la Direction (ex : participation active sur la mise en place et le déploiement du RIFSEEP).**

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**CONDITIONS D’EXERCICE**

**Déplacements** / **Sollicitations nombreuses** et variées / **Rythme de travail soutenu** / **Disponibilité** / Respect de la **confidentialité**

**PROFIL ATTENDU**

Vous êtes titulaire à mínima d’un **BAC+3 en RH**, de préférence d’un BAC+5 ainsi que du **Permis B**. Vous maitrisez l’ensemble des **techniques de recrutement** et êtes à l’**aise à l’écrit**. Vous détenez des compétences dans la **conduite et gestion de projets** ainsi que dans l’**animation de réunions**. Vous connaissez idéalement l’environnement statutaire et les métiers de la Fonction Publique Territoriale. Une **aisance informatique** (Pack Office notamment) et des outils de de **GPEC**.

Justifier d’**une expérience** (ou plusieurs) **réussie** dans le domaine du** recrutement** est fortement souhaité.

Reconnu pour vos **qualités relationnelles**,** rédactionnelles** et d’**écoute**, vous disposez d