Intervenant.e Social.e

Le Mouvement Habitat et Humanisme agit depuis 30 ans en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté. Il s’est donné pour mission de permettre l’accès des personnes seules et des familles, en difficulté, à un logement décent et à faible loyer ; de contribuer à la mixité sociale dans les villes, en privilégiant des logements situés dans des quartiers “équilibrés”, au cœur des agglomérations et d’accompagner les personnes logées pour favoriser le retour de l’estime de soi et la reprise des liens sociaux, indispensables à toute insertion.

Habitat et Humanisme Urgence est une branche du mouvement. Sur tout le territoire Français, elle héberge et accompagne 1700 personnes précaires dans des dispositifs d'urgence. En particulier des personnes exilées, en demande d'asile ou bien réfugiés. L’ambition de cet accompagnement est de chercher à rendre chacun davantage acteur de sa vie. Cela en particulier à travers des projets de formation, d’accès à l’emploi, aux soins, à la culture. L'entité est en croissance forte, portée par des besoins importants sur le territoire et à l'occasion également par une croissance externe. Une équipe de direction renouvelée cherche à impulser un nouvel élan. L’assistante se met au service de cette dynamique.

Rattaché.e à la Responsable du Centre CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) de ST-AFRIQUE le ou la titulaire du poste assure les missions suivantes:

- Gérer l’accueil et la sortie des résidents:

- Accueil de nouveaux résidents (Préparation des logements à l'accueil des nouveaux résidents ( achat, lit etc...)+ organiser les déplacements pour se rendre à l'OFPRA ou CNDA
- Information des usagers, nouvellement arrivés dans le dispositif, sur leurs droits et devoirs,
- Etats des lieux d’entrée et de sortie,
- Préparation des logements pour l’accueil des nouveaux résidents (achats, lit, etc),
- Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements et vérifier que les personnes sont logées dans de bonnes conditions,
- Organiser les déplacements des résidents si ils doivent se rendre à l’OPFRA ou la CNDA
- Préparer les usagers à la sortie du dispositif (statutaire ou déboutés) : SIAO, CPH
- Accompagnement social des résidents:

- Réaliser le diagnostic social des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard de la procédure de demande d'asile et détecter les urgences sanitaires,
- Conseiller, orienter, soutenir, et si nécessaire, accompagner physiquement les personnes vers institutions, administrations, services et organismes compétents (préfecture, hôpital, entretien d’embauche, logement etc.),
- Coordonner son action
- en interne avec celle des autres travailleurs sociaux ;
- en externe avec le réseau des partenaires territoriaux.
- Mettre en place des actions socio-éducatives et actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Mettre en place des activités culturelles et sportives,
- Analyser et évaluer la progression et le résultat des actions engagées.
- Accompagnement administratif:

- Assurez l’accompagnement des demandeurs d’asile dans les démarches administratives et juridiques, tout au long de la procédure de leur demande d’asile (En lien avec le conseillé juridique),
- Rédiger et constituer avec les personnes accueillies et en lien avec le conseiller juridique, les dossiers de demandes d’asile auprès de l’OFPRA et de la CNDA,
- Assurez les démarches d’ouverture des droits sociaux des personnes hébergées,
- Sensibiliser et conseiller les résidents dans leurs démarches administratives.
- Animation de la vie du centre:

- Implication des résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu,
- Ouverture du lieu sur la ville,
- Promouvoir et développer avec l’ensemble des acteurs, différentes animations et activités.
- Relations avec les partenaires:

- Faire le lien avec les collectivités et associations du territoire,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local,
- Rédiger des notes et rapports sociaux à destination des différents partenaires,
- Rendre compte de son travail à son supérieur hiérarchique,
- Eventuellement, représentation dans des réunions.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire:

- Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes,
- Participer activement aux réunions internes d'organisation et de supervision,
- Participer activement avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement du CADA,
- Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents au sein de l'équipe sociale,
- Participer activement à la mise en œuvre de la démarche qualité.

Profil:
Titulaire d’un diplôme d’état, AS, CESF, DUT Carrières sociale