Formateur Second uvre

Descriptif du poste

Rattaché au responsable d'académie, le formateur a en charge de concevoir des programmes ou modules de formations, de transmettre les compétences nécessaires à l'atteinte des objectifs définis dans le programme de formation et respecter les process mis en œuvre dans le cadre de la certification en vigueur.

Selon la spécificité du formateur, il/elle étudie les situations de travail au sein de son entreprise, analyse, préconise et contribue à l'aménagement des postes de travail.

En tant que formateur second-œuvre, vous aurez pour missions principales:

- Participer à la définition et à l'élaboration des objectifs et du contenu pédagogique, associés à la formation second-œuvre.
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des métiers du second-œuvre : participer à la réalisation et à la construction des supports et outils pédagogiques ainsi que des mises en situation (exercices, jeux, tests ).
- Animer et conduire les formations des apprenants sous formes de sessions collectives.
- Evaluer les compétences des apprenants et leur fournir un retour constructif pour les aider à progresser dans leur développement professionnel.
- Faire évaluer la formation par les apprenants.

Profil recherché

Profil recherché:

- Vous avez une expérience significative dans les métiers du bâtiment, avec une expertise particulière dans le second-œuvre:

- Menuiserie, peinture, revêtements de sols, cloison, finitions/aménagements
- Un titre professionnel de formateur pour adultes où une expérience de formateur inter et/ou intra entreprise
- Vous avez une capacité démontrée à animer des programmes de formation efficaces.
- Doté d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu pour votre pédagogie et votre patiente, vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et évolutif.
- Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur, et vous justifiez d'un remarquable esprit d'équipe.

Conditions:

- Type de Contrat : CDI
- Temps plein :35 h / semaine du lundi au vendredi
- Rémunération :Entre 2100 € et 2700 € bruts mensuels selon profil
- Lieu : Peyrehorade (40)
- Télétravail : jusqu'à deux par semaine
- Des déplacements sur les différents sites FMS sont à prévoir.
- Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l’employeur
- Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d’ancienneté
- Prime Vacances
- CSE à compter de 3 mois d’ancienneté
- Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
- Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnel
- Remboursement partiel des titres transport publics à hauteur de 50%.
- Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
- Aide au logement

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Constructif

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Actions de formation
Automobile

**Voir plus**

Entreprise

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires de l'Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés.

FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, l’informatique, le têxtile, le bâtiment et la fonction RH, compte plus de 740 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (70 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.

Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et compte 8 sites en tout (Cestas (33), Mouguerre (64), Bayonne (64), Soorts Hossegor (40), Peyrehorade (40), Idron (64) et Toulouse (31)).
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A partir de 25 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Formateur

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

TRAITEMENT DE DONNÉES, HÉBERGEMENT ET ACTIVITÉS CONNEXES