Responsable Applicatifs Sirh

**Responsable applicatifs SIRH F/H**

**En CDI**

Sous la responsabilité du Responsable SIRH, vous assurez la fonction d’interface entre les représentants fonctionnels des domaines dont vous avez la charge et la maîtrise d’œuvre, vous veillez à l’adéquation entre le besoin exprimé et la solution proposée. Vous veillez au respect des standards techniques (protection des données personnelles, etc.) dans le cadre des orientations de la politique définie au sein du schéma directeur.
- _**VOS MISSIONS**

Vous intervenez principalement sur les domaines suivants : Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, formation, Administration du Personnel et gestion des absences, recrutement. A ce titre, vous:
***- Animez en tant que maîtrise d’ouvrage les domaines fonctionnels dont vous avez la charge:

- Assurez des actions d’aide et de conseil aux utilisateurs dans l’expression de leurs besoins en qualité d’expert d’expert technico-fonctionnel.
- Assurez l’utilisation optimale de sa solution via un plan d’animation de vos utilisateurs et accompagnez la conduite du changement.
- Grâce à la veille technologique, conseillez l’implémentation de nouveaux processus et outils auprès des acteurs métiers.
- Traitez les demandes de modification et/ou d’évolution et les fiches d’incident émanant des utilisateurs.
- Pilotez le cycle de développement des projets confiés:
ü Rédigez les spécifications techniques.

ü Coordonnez les actions des différents acteurs dans certaines phases du projet,

ü Réceptionnez les livraisons par la maitrise d’œuvre, et en assurez la recette de premier niveau, le respect de l’intégrité référentielle, la cohérence des données et l’ergonomie de la solution, puis transmettez aux référents fonctionnels pour recette de 2ème niveau.

ü Validez avec le métier la documentation utilisateurs associées à la solution, à l’appui du support SIRH.

ü Assurez le transfert des connaissances en vue du maintien en condition opérationnelle de la solution.
- Agissez en tant qu’administrateur de vos solutions:
ü Administrez sur le plan technique les Référentiels du Groupe APRR et les données règlementaires au titre du SIRH, en réalisant ou faisant réaliser les actions de paramétrage nécessaires.

ü Participez aux opérations d’accompagnement à la mise en service opérationnelle des modifications et évolutions fonctionnelles (présentation, formation, déploiement, moyens,), en collaboration avec le responsable Support SIRH.

**VOTRE PROFIL**

BAC+4/5 dans le domaine des ressources humaines ou systèmes d’informations. Une appétence pour l’environnement digital et la technologie du numérique est nécessaire. Une bonne connaissance des processus métier ressources humaines et la maitrise des processus automatisés/digitalisés seraient de réels atouts.

Vous appréciez de travailler en transverse avec de multiples interlocuteurs et êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre écoute.

Une aisance rédactionnelle est indispensable rédiger les cahiers des charges et les spécificités techniques.

Avec rigueur et méthode, vous pilotez les projets de votre périmètre d’activité.

**DISPOSITIONS CONTRACTUELLES**

Poste situé à**:Dijon (Saint-Apollinaire - 21)** ou **Lyon (Jonage - 69)**
Contrat CDI - Temps plein - Statut cadre.

Rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation attractives + avantages sociaux + télétravail (6 j / mois) + RTT.

Si vous souhaitez évoluer au sein d’une société où l’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés.

EspritDeFamille Eiffage

HumanPerspective APRR - AREA

Le label AFNOR « Diversité » récompense l’engagement d’APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.

Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d’utilisation d’IA.

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