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Chargé(E)de Missions Développement RH

Il y a 2 mois

Paris e, France UNIFORMATION Temps plein

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la responsable du développement des ressources humaines et intégré(e) à une équipe de 4 personnes, les missions suivantes vous seront confiées:
Vous interviendrez sur toutes les étapes du processus de recrutement, de l'analyse du besoin jusqu'au suivi de la période d'essai. Nous recrutons environ 100 collaborateurs par an. Outre la maîtrise du processus complet de recrutement, vous avez un talent pour rédiger des offres d’emploi attractives.

Vous construirez et assurerez le suivi des parcours d'intégration et de mobilité.

Notre investissement en formation est constant et important. De l'identification du besoin à l'évaluation, vous structurerez et conduirez en toute autonomie une partie des projets de formation collective inscrits au plan de développement des compétences. Nous avons à cœur de proposer des formations ambitieuses afin de garantir le développement des compétences de nos collaborateurs. Votre curiosité intellectuelle associée à une forte capacité d’analyse et de synthèse vous permettra de sélectionner les partenaires qui sauront déployer des actions adaptées aux besoins et objectifs pédagogiques recensés dans le cahier des charges que vous aurez rédigé avec soin.

Vous préparerez les campagnes d’entretiens annuels et d’entretiens professionnels, assurerez le suivi des entretiens et participerez à l’exploitation rigoureuse des données recueillies.

Dans le cadre de la démarche de GEPP, vous participerez à la refonte du référentiel emplois et compétences puis à sa mise à jour et, dans un souci de cohérence dans leur articulation, à la création et à l’actualisation des différents outils.

Vous accompagnerez les responsables dans les différents recrutements dont vous aurez la responsabilité et renseignerez et conseillerez l'ensemble des collaborateurs sur les sujets en lien avec le développement des compétences, la formation, les entretiens annuels et professionnels et la mobilité interne.

Profil recherché

De formation supérieure niveau 7 en RH, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en recrutement et pilotage de projets de formation.

Doté(e) d’une solide culture RH, vous êtes à même d’appréhender et participer à la réflexion sur des sujets de fond. Dans une démarche d’amélioration continue, vous repérez les opportunités de perfectionnement et êtes force de proposition pour faire évoluer nos process et outils RH.

Vous allez à la rencontre des collaborateurs et savez interagir avec pédagogie avec vos différents interlocuteurs.

Votre rigueur, organisation et pragmatisme vous permettent d'optimiser votre temps.

Vos qualités humaines et votre goût pour la coopération feront la différence.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.

Personne en charge du recrutement
**Sophie TOMCZAK - Responsable du développement des RH**

**Mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx**

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'analyse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Amélioration continue
Analyse des besoins

**Voir plus**

Entreprise

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l’emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s’engagent dans l’accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux.

Nous conseillons et orientons nos adhérents dans les financements de la formation professionnelle, les politiques emploi notamment de l’alternance et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH.

Plus de 300 salariés sont répartis entre le Siège parisien et les délégations régionales.
- La responsable du développement des ressources humaines recherche un.e chargé.e de missions développement ressources humaines en CDI.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Milaine OLIMPA - _Assistante ressources humaines_

Salaire

40 - 43 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable de la gestion des carrières

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS PATRONALES ET CONSULAIRES

Télétravail

Partiel possible

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    **Nous sommes ** Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14000 étudiants La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la...

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    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet de conseil : un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F), dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction du Groupe et vous aurez la charge d'accompagner le développement et la croissance de la société en...

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    il y a 2 jours

    Paris 2e, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet de conseil : un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F), dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction du Groupe et vous aurez la charge d'accompagner le développement et la croissance de la société en...

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