Référent Fraudes

**Référent Fraudes (F/H) par mutation**:

- CDI
- NANCY
- 1 917 € par mois
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD101191

**CAF DE LA MEURTHE-ET-MOSELLE**:
Notre Service Contrôle / Recours / Lutte contre la fraude recherche **un(e) nouveau(elle) Référent(e) Fraudes** en CDI à temps plein dans le cadre d'une mutation.

Date de prise de fonction : 03 février 2025

Le poste est à pourvoir au Siège de la Caf, situé 21 rue Saint Lambert à Nancy.

Vous souhaitez enrichir votre expérience au sein d'une équipe solidaire et dynamique, alors venez rejoindre la Caf 54 et l'équipe composée de ses 14 collaborateurs.

Pierre-Olivier, Manager, Magali et Damien, Assistants Manager, Blandine, Contrôleur Référent, Catherine, Stéphanie, Jessica et Aurélie, Contrôleurs Allocataires, Nelly et Céline Contrôleurs des Opérateurs Sociaux, N'Mani, Référent Enquêteur, Aurélie, Référent Fraudes et Christelle, Marie-Laurence et Hélène, Chargées d'Affaires Techniques et Juridiques, vous attendent avec impatience pour vous accompagner dans vos futures missions et compléter une équipe engagée pour la réalisation des objectifs en matière de lutte contre la fraude.

**La CAF de Meurthe et Moselle qui sommes-nous ?**:
Notre mission : la Caisse d'Allocations familiales de Meurthe et Moselle affirme quotidiennement sa proximité auprès de près de 160 000 allocataires : les familles, les étudiants, les personnes isolées

Acteur socio-économique de tout premier ordre avec plus de 2 millions d'euros versés en moyenne chaque jour de l'année, la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne à travers une offre globale de service.

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne.

Engagée dans une démarche RSE, la CAF de Meurthe et Moselle accorde une place essentielle à la qualité de vie au travail et œuvre à l'épanouissement de ses collaborateurs dans leur vie professionnelle leur permettant de trouver une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle. A titre d'exemple, notre organisme prévoit la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine.

Selon le dernier baromètre (2023) sur la qualité de vie au travail, réalisé au sein de la Caf de Meurthe et Moselle les salariés déclarent pouvoir concilier vie personnelle et professionnelle à un niveau de 15 points supérieur à la moyenne des entreprises.
- Conformément aux engagements pris par la Caf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire._

**Description du poste**:
Le Pôle Lutte contre la fraude est composé d'une Assistante Manager, d'une Référente Fraudes et d'un second Référent Fraude (F/H) que nous recrutons. Il participe pleinement à la sécurisation des données entrantes et au juste droit des allocataires. Pour chaque cas de suspicion de fraude, l'examen par une commission pluridisciplinaire garantit les droits des personnes mises en cause.

En tant que Référent Fraudes, vous contribuez à la maîtrise des risques financiers par la prévention, la détection et la sanction des fraudes.

Les principales missions du Référent Fraudes:

- analyser les suspicions de fraudes transmises par les Gestionnaires-Conseils, les Contrôleurs et les Partenaires
- faire procéder aux régularisations des droits pour garantir l'exactitude des préjudices constatés suite aux fraudes
- enregistrer les dossiers dans les applicatifs informatiques
- traiter les procédures contradictoires et les réponses des personnes mises en cause
- rédiger les fiches de présentation des dossiers
- présenter les dossiers en commission administrative
- rédiger et envoyer les notifications
- échanger avec les partenaires institutionnels et le réseau Caf

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Vos Compétences**:

- **Expérience confirmée de Gestionnaire Conseil Allocataires durant au moins 2 ans**:

- Très bonne connaissance de la législation des prestations familiales
- Maîtrise des applicatifs utilisés (Nims, portails)
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
- Capacités d'analyse et de diagnostic
- Organisation et rigueur
- Sens du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles

**Informations complémentaires**:
**Niveau 4**de la Classification** (**_Convention collective du personnel de Sécurité sociale)_

Salaire de **1917,76 € brut mensuel** sur 14 mois soit **26848,64€ brut annuel**.
- Evolution salariale_ : par valorisation de l'expérience (ancienneté) et du développement professionnel (compétences)._

**Être salarié(e) Caf 54 c'est aussi**
- 36h, 37h, 38h ou 39h hebdomadaires au choix, du lundi au vendredi avec acquisition de RTT
- Horaires de travail flexibles (variables)
- Tickets restaurant
- Remboursement à hauteur de 75% des titres de tr