Appui Au Management

**Description de la mission**:
**Environnement de travail**:
La Délégation Immobilière Régionale Grand Ouest (DRIM GO) est en charge de la mise en œuvre de la politique immobilière sur le territoire Gand Ouest de la France, correspondant à la zone géographique de 7 Directions Régionales.

Les implantations principales de la DRIM GO sont sur Nantes; Tours et Bordeaux et regroupent une cinquantaine de salariés.

Au sein de la Délégation Régionale Immobilière Grand Ouest, l'emploi est placé sous la responsabilité de l'adjoint au chef d'agence Exploitation, qui garantit le pilotage de l'exploitation du domaine immobilier tertiaire de la région Grand Ouest (208 sites).

**Missions confiées**:
L’alternant(e) aura comme mission d’être en appui à l’adjoint d’agence:
Réaliser des contrôles du contrat « Property » Manager avec le soutien du « Cadre Appui Property Manager ».

Analyser les reportings des prestataires, contribuer à la mise en place des contrats de nos prestataires (services et techniques).

Réaliser des reportings pour les Gestionnaires de Parc ou « Cadre Appui Property Manager ».

Contribuer au pilotage des budgets d'exploitation du parc tertiaire.

Consolider et analyser les visites de sécurité, et proposer des plans d’actions.

Contribuer à suivre les objectifs principaux de l’agence via des tableaux de reportings.

**Profil souhaité**:
**Niveau de diplôme préparé**: Licence / Bachelor

**Spécialisation du diplôme préparé**: Licence 3 Management, Ingénierie des Services et Patrimoines Immobiliers

**Durée du contrat**:12 mois (Pourra être prolongé dans le cadre de la préparation d'un master 1-2)

**Rythme d'alternance**: pas de préférence

**Qualités recherchées**:
Rigueur, autonomie et organisation

**Compétences recherchées**:Bon relationnel et écoute, Capacité d'analyse / Esprit de synthèse, Rigueur / Respect des consignes, Collaboration

**Maitrise des outils bureautiques**: A l'aise avec l’informatique et en particulier Excel idéalement power-Bi
- "Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail._
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